岗位描述:
岗位职责:
1、负责游戏环境优化,监控游戏运行状态,及时对游戏中的异常事件及用户非正常行为(包括但不限于广告、恶意捣乱等行为)进行反馈和处理;
2、负责对接合作商,针对产品风险因素进行反馈,并与研发、运营及相关客服做好沟通;做好信息分析和整理记录的工作;
3、熟练按照规则屏蔽游戏内的不良内容,给予玩家和谐舒适的交流环境。
任职要求:
1、专业不限,熟练使用OFFICE等办公软件;
2、热爱游戏,并有高度的接受和适应能力,快速判断出该游戏的阵营数量、交互系统;
3、乐于沟通、有服务意识,抗压能力强;
4、年龄在18-35周岁左右,有较强的保密意识。
薪资福利:
3000~5000(底薪+绩效+餐补+提成),五险一金、公司提供食宿、法定节假日、员工下午茶、公司团建活动、节日福利、生日福利、年终奖、员工活动及各类培训发展机会。
升职加薪:
实习生/试用员工—普通员工—组长—部门主管—部门经理