岗位描述:
1、全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正
常进;
2、拟定本部规章制度、工作程序、质量标准;
3、领导全体员工完成部门下达的各项任务和经营指
标;
4.严格控制本店的各项费用支出,实施有效成本
控制,通过财务监控,落实本店经营范围内工作目标
的执行,
5、保持餐厅设备设施整洁、完好、有效,及时报修和提出更新添置意见;
6、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要
求做好各项工作,确保安全、优质、高效;
7、督导贵宾服务,接待重要客人,深入现场,确保优质服务;做好营业高峰期的现场巡视,检查服务和出品质量,发现问题,及时解决。
8.对下属员工实施业务指导、业绩考评与人才推
荐,合理安排人事调动,强化员工的职业道德教育,
了解员工思想状况,提高员工对工作和生活的满意度
推荐.常备不懈,确保下属员工的人身和财产安全。
9.协调好店铺经营的外围关系,负责办理本店各
种证件的年检工作,避免因自身工作失误出现职能部
门罚款现象
10.每日组织班前例会,分析当日经营状况,发现
问题及时解决