舞蹈编导

5000-7000元
2025-11-17
岗位描述:
1.策划舞蹈演出。舞蹈编导需要根据演出的需求和舞蹈团队的实际情况,制定演出策划方案,包括演出内容、节目顺序、舞蹈曲目、服装、舞台布置等。

2.创作舞蹈作品。舞蹈编导需要根据演出要求和

自身的舞蹈功底,创作和编排新的舞蹈作品,包括舞蹈动作、舞蹈技巧、舞蹈风格等。

3.组织排练。舞蹈编导需要组织团队成员进行排

练,包括舞蹈动作、表情、呼吸等方面的细节,以确保整体演出效果的协调和流畅。
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可能感兴趣的职位

演艺团长
7000-12000元
北海-银海区 1人 2025-11-17
广西全域游文化旅游投资集团有限公司
1、负责演艺中心演员的管理,包括出勤、仪容仪表等,演出前中后期的管控,提升演出的质量; 2、根据景区的运营主题,协助创编导编主题剧目,整理提纲,结合故事背景,设计戏剧性情节,并编写方案 3、将项目的演艺方案有效的执行落地。 要求: 1、舞蹈、戏剧、导演专业本科及以上学历,有文旅演艺、大型实景演出落地经验者优先; 2、对文化演艺项目内容有较强理解力、策划能力及成案输出能力; 3、能够结合项目行业特点及商业运营性质,出具可操作性的方案 4、拥有丰富的创作能力和理解能力、创新意识和节奏感; 5、有较强的沟通及专业协同能力(导演、编剧、音乐、视觉等专业工种); 6、有强烈的工作责任心和团队合作精神,抗压能力强,敢于挑战新鲜事物;
舞蹈编导
6000-9000元
北海-合浦县 1人 2025-11-17
北海市古郡丝路旅游开发有限公司
1、根据景区的运营需求,负责节目、活动相关舞蹈的创作、编排及组织人员排练、表演; 2、参加每一场演出,指导、监察、全面记录每场演出情况(包括但不限于演出的舞台调度、艺术表现等),做好督查和提升工作; 3、日常组织演员基本功训练等形体管理 4、完成上级交办的其他工作。 要求: 1、舞蹈编导专业优先;熟悉民族民间古典舞 2、能独立舞蹈编创、独立策划演艺节目; 3、热爱舞蹈;对景区演艺有一定见解,熟悉各门类演艺专业特点 4、有团队意识、主动学习,善于沟通;良好的组织与协调能力、分析解决问题的能力、较强的沟通能力。
演艺团长
8000-13000元
北海-合浦县 1人 2025-11-17
北海市古郡丝路旅游开发有限公司
1、负责演艺中心演员的管理,包括出勤、仪容仪表等,演出前中后期的管控,提升演出的质量; 2、根据景区的运营主题,协助创编导编主题剧目,整理提纲,结合故事背景,设计戏剧性情节,并编写方案 3、将项目的演艺方案有效的执行落地。 要求: 1、戏剧、话剧、导演专业本科及以上学历,有文旅演艺、大型实景演出落地经验者优先; 2、对文化演艺项目内容有较强理解力、策划能力及成案输出能力; 3、能够结合项目行业特点及商业运营性质,出具可操作性的方案 4、拥有丰富的创作能力和理解能力、创新意识和节奏感; 5、有较强的沟通及专业协同能力(导演、编剧、音乐、视觉等专业工种); 6、有强烈的工作责任心和团队合作精神,抗压能力强,敢于挑战新鲜事物;
视频文案策划人员
4000-7000元
北海-银海区 1人 2025-11-17
北海有啊网络信息技术有限公司
1、形象有亲和力; 2、对北海旅游了解; 3、视剧情需要,有时候要出镜(不露脸); 4、优先考虑在读大学生或大四实习生; 5、对视频拍摄文案脚本,有一定的了解和创作能力。
短视频编导
4000-5000元
北海-海城区 1人 2025-11-12
北海市远见文化传播有限公司
岗位职责: 1、根据客户需求,结合公司广告业务和品牌特性,独立完成短视频创意策划; 2、根据策划方案,撰写结构清晰、逻辑连贯、画面感强的短视频脚本; 3、与剪辑师密切配合,参与视频后期剪辑、特效制作、配音配乐等环节,提出修改意见; 任职要求: 1、广播电视编导、戏剧影视文学、广告学、新闻学等相关专业专科及以上学历,熟悉短视频运营工作; 2、1 - 3 年短视频编导相关工作经验,有成功运营的短视频账号或广告案例,熟悉抖音、快手、视频号等主流短视频平台规则和用户喜好。
短视频编导/拍摄/剪辑
4000-8000元
北海-海城区 1人 2025-11-12
广西奥美网络科技有限公司
1、有一定编导拍摄剪辑基础,希望能够快速适应输出作品。 2、热爱这一行,对自己的的作品有高要求,高标准者举脚,薪资可另行面谈,从优。 3、比起工作经验,更看重人品和团队精神,责任心,抗压能能力,学习能力。 4、要求具备良好的审美能力,喜欢并对于新鲜信息、知识、事物保持热忱。这个工作看似有趣,创作好作品的过程实际上枯燥并乏味,耐得住静得下心并且由于作品有精益求精的精神的小伙伴欢迎。 5、主要工作内容根据不同的品牌需求,主要负责内容:短视频策划编导、拍摄、剪辑。 6、因能力定薪,后期进步越大,能力越强,输出作品越优质薪资待遇越高。 7、一个月转正式员工,3个月提薪,6个月,1年定期提薪提岗,前提是个人达到公司明确的岗位标准。 8、好高骛远者,公主病者,浮躁懒散者勿扰。
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