北海-海城区 1人
2026-01-04
北海安睿电子商务有限公司
岗位职责: 1.负责电商平台的日常运营管理,包括但不限于商品上架、订单处理、售后服务等; 2.监控电商平台的营销活动,包括促销活动策划与执行,确保活动效果; 3.分析市场竞争态势,对竞争对手进行研究,制定相应的市场策略; 4.根据销售数据进行产品优化和店铺展示改进,提高店铺转化率和用户体验; 5.制定和执行销售推广计划,跟踪销售情况,定期提出改进措施。 任职要求: 1.具备较强的电商运营能力和市场分析能力,对电商平台特性和用户行为有深入理解; 2.能够独立策划和执行电商营销活动,具有良好的项目管理能力; 3.具有较强的数据分析能力,能够通过数据来优化运营策略; 4.具备高效的沟通协调能力和团队合作精神,能够在快节奏的环境中适应和学习新知识; 5.具有创新思维,能够对电商运营进行持续的研究和实践。
北海-银海区 1人
2026-01-04
北海市银海区梦马商贸行(个体工商户)
岗位职责: 1. 负责电商平台日常运营管理,确保店铺顺畅运行; 2. 策划并执行营销活动,提升店铺流量与销量; 3. 分析销售数据,优化商品展示及推广策略; 4. 监控市场动态,及时调整运营策略以应对竞争。 任职要求: 1. 具备良好的市场洞察力和数据分析能力; 2. 熟悉电商平台操作及规则,有实际操作经验者优先; 3. 优秀的沟通协调能力,能够高效推动项目进展; 4. 积极主动,责任心强,能够独立解决问题。 行业经验:二年及以上电商运营行业工作经验
北海-海城区 1人
2026-01-04
北海市渔洋电子商务有限公司
岗位职责: 1. 负责电商店铺的日常运营管理,确保店铺运作顺畅。 2. 分析市场趋势,制定并执行营销策略,提升店铺销量和品牌知名度。 3. 监控并优化店铺运营流程,提高效率和顾客满意度。 任职要求: 1. 熟悉电商平台运营,具备淘宝、天猫或拼多多等平台的操作经验。 2. 具备出色的数据分析能力,能够根据数据调整运营策略。 3. 具有良好的团队合作精神,能够在快节奏环境中保持高效率。 4.有食品类产品,和0-1起店的优先考虑
北海-银海区 1人
2026-01-04
广西全域游文化旅游投资集团有限公司
一、岗位职责 (一)核心运营统筹(含达人、OTA、直播) 1、达人运营:搭建并管理适配景区门票推广的文旅 / 本地生活类达人矩阵,结合市场情况优化合作策略(如置换、佣金、固定费用调整),策划内容主题(门票攻略、季节景观等),审核内容质量,追踪 ROI、核销率等数据,拓展 MCN 机构合作资源; 2、OTA 运营:统筹携程、美团、飞猪等平台门票 / 套票运营,负责上线、定价、动态库存管理,保障核销顺畅,监控平台评分,制定差评处理与好评激励方案,对接平台争取资源位与补贴,策划节假日促销活动; 3、直播运营:制定每周 2-3 场景区直播计划(聚焦门票秒杀、实景导览等),设计直播转化链路,管理主播与流程,投放流量工具,复盘观看时长、转化率等数据,迭代直播内容与产品组合。 (二)综合管理职责 1、统筹跨部门协同机制,对接票务、市场、客服团队,保障运营活动落地(如库存同步、客诉响应); 2、搭建数据看板,监控核心指标(达人 ROI、OTA 预订量、直播核销率),每月输出优化报告; 3、跟踪行业趋势,引入创新玩法(如 AI 直播脚本、OTA 智能定价)提升竞争力。 二、任职要求 1、本科及以上学历,旅游管理 / 电子商务相关专业优先;3 年以上文旅电商运营经验,至少 1 年景区门票运营案例(需提供数据证明); 2、核心能力:精通 OTA 平台规则与抖音算法,具备达人资源与直播操盘经验;熟练使用 Excel/BI 工具做数据分析,能通过数据驱动策略优化;具备团队管理或跨部门协调能力,能推动复杂项目落地。
北海-银海区 1人
2026-01-04
广西全域游文化旅游投资集团有限公司
职位描述: 1. 战略规划与目标管理:制定景区电商年度业务战略,聚焦门票、酒店等核心产品销售目标,分解至OTA平台(如携程、飞猪)、抖音等渠道,对线上整体营收核心指标负责。 2. 平台运营与渠道拓展:统筹各电商渠道日常运营,优化景区店铺页面、产品详情页及预订流程;洽谈合作并落地推广,扩大景区线上曝光与预订入口。 3. 营销活动与内容运营:策划景区线上营销活动(如节假日特惠、季节主题套餐),结合景区特色产出短视频、图文等内容;统筹广告投放,控制获客成本,提升产品销量。 4. 团队管理与协同对接:搭建电商团队(涵盖运营、内容、客服)负责培训与绩效考核;协同景区线下部门,打通线上预订与线下核销、服务的衔接流程,保障用户体验。 5. 数据分析与优化:建立景区电商数据监控体系,定期分析预订量、退票率、用户画像、渠道转化效率等数据,优化产品组合及运营策略,提升整体盈利水平。 6. 用户服务与品牌维护:监督线上客服响应效率与服务质量,处理用户预订咨询、投诉及售后问题;收集用户反馈,联动相关部门优化服务,维护景区线上口碑与品牌形象。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上同岗经验。 2、具备优秀的沟通和谈判技巧,能够与各大OTA平台建立良好的合作关系,熟悉OTA平台的运营规则和策略,具备丰富的线上推广经验。 3、具备良好的市场分析和数据分析能力,能够制定并执行有效的销售策略。 4、具备较强的团队管理和培训能力,能够激励团队达成销售目标。 5、对旅游行业充满热情,并有一定承压能力,能够适应快节奏的工作环境。
北海-海城区-北海高新技术创业园B区 1人
2026-01-04
北海时月云舟传媒有限公司
电商店铺运营 运营助理 抖音 电商店铺运营 加入我们将为12亿人带去更实用更有性价比的产品,如果你擅长剪辑,这里有机会让你成为爆款制造者。但如果你是小白,我们会为你提供培训, 两个月的适应期,人性化的晋升机制。欢迎你的加入! 工作内容: 1.负责抖音小店运营,干川广告投放; 2.负责产品上架及销售数据等整理跟进; 3.商品主图/详情页的编辑; 4.剪辑视频发布; 招聘要求: 1.会电脑剪辑视频。必备条件!!! 2.热爱电商行业,对电商有浓厚兴趣; 3.熟练使用计算机办公软件; 4.对数据敏感且具有数据分析能力; 5.有团队合作意识,强烈的责任心和积极主动的工作态度; 6.抗压能力较强,有较强的责任心,踏实肯干,思维逻辑清晰,有冲劲; 7.有干川投放经验的/会剪辑视频的优先考虑! 其他: (1)具体薪资根据情况***;有晋升体系; (2)工作时间:白班9:00 -18:30, (3)北海高端写字楼独栋办公区域(大家都是一群年轻人, 轻松愉快的工作氛围!) (4)清晰的职业规划:运营助理--运营专员--运营主管--运营经理 工作时间: 9:00 -12:00 13:30-18:30单休 工作比较忙,有时候回复的不及时,请耐心等待一下。非诚勿扰,谢谢! 面试联系不上可以打电话! 员工福利: 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假 全勤奖 夜班补助 底薪加提成
北海-海城区-北海高新技术创业园B区 1人
2026-01-04
北海时月云舟传媒有限公司
电商店铺运营 运营助理 抖音 电商店铺运营 加入我们将为12亿人带去更实用更有性价比的产品,如果你擅长剪辑,这里有机会让你成为爆款制造者。但如果你是小白,我们会为你提供培训, 两个月的适应期,人性化的晋升机制。欢迎你的加入! 工作内容: 1.负责抖音小店运营,干川广告投放; 2.负责产品上架及销售数据等整理跟进; 3.商品主图/详情页的编辑; 4.剪辑视频发布; 招聘要求: 1.会电脑剪辑视频。必备条件!!! 2.热爱电商行业,对电商有浓厚兴趣; 3.熟练使用计算机办公软件; 4.对数据敏感且具有数据分析能力; 5.有团队合作意识,强烈的责任心和积极主动的工作态度; 6.抗压能力较强,有较强的责任心,踏实肯干,思维逻辑清晰,有冲劲; 7.有干川投放经验的/会剪辑视频的优先考虑! 其他: (1)具体薪资根据情况***;有晋升体系; (2)工作时间:白班9:00 -18:30, (3)北海高端写字楼独栋办公区域(大家都是一群年轻人, 轻松愉快的工作氛围!) (4)清晰的职业规划:运营助理--运营专员--运营主管--运营经理 工作时间: 9:00 -12:00 13:30-18:30单休 工作比较忙,有时候回复的不及时,请耐心等待一下。非诚勿扰,谢谢! 面试联系不上可以打电话! 员工福利: 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假 全勤奖 夜班补助 底薪加提成
北海-银海区 1人
2026-01-04
北海市银海区时为贸易服务部
岗位职责: 1. 负责电商平台【主营转转,京东,得物等】的日常运营管理,确保店铺运作顺畅 2. 分析市场动态,制定并执行营销策略,提升店铺销量与品牌知名度 3. 监控并优化商品,确保产品信息准确且吸引顾客 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力,能够高效协调内外部资源 2. 具有团队合作精神,能够在快节奏环境中迅速适应并贡献力量 3. 持续关注电商行业趋势,不断学习和应用新知识以提升个人及团队绩效 本公司经营台式机电脑,一体机电脑,显示器,打印机,投影仪,配件 家电空调等 平台:转转、闲鱼、得物、美团 试用期2个月 试用期3500 转正工资 底薪3500+总业绩提成 上班时间: 早上8:30-12:30 下午13:30-18:30 休息时间 每个月休息4天【法定节假日除外】 有兴趣直接联系我面谈哦
北海-海城区 1人
2026-01-04
北海集锦文化传媒有限公司
岗位职责: 1. 协助进行日常运营活动,确保流程顺畅 2. 参与团队合作,共同完成项目任务 3. 学习并应用新知识,优化工作效率 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限,市场营销、电子商务等相关专业优先。 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够快速融入团队,积极与同事协作完成工作任务。 3.有较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握新知识、新技能,适应不断变化的工作环境。 4.对运营工作有浓厚的兴趣和热情,愿意在运营领域长期发展。