岗位描述:
一、岗位职责:
1、合同事务处理:起草、审查和修改公司各类法律文件文书及合同;制定合同模板,并对各类合同的签订;做好合同履约跟踪执行,针对合同审查签订及其他对外产生法律效力的文书文件的填写制定相应的流程和规范;负责保管、归档公司各类合同文件。
2、律风险防控:结合公司运营状况及合同履行状况,协助企业进行风险控制,包括法律风险和业务风险的识别、评估和应对;关注与公司业务相关的法律法规的更新和变化,及时传达给相关部门和人员,并协助他们进行合规操作。
3、文件与资料管理:负责部门资料的管理,包括档案的收集、整理、建档、保管等。
二、任职要求:
1、专科及以上学历,法律相关专业毕业优先(优秀者可放宽专业限制)。
2、有法院、仲裁委或律所相关工作经验优先。
3.、拥有良好的职业操守和道德标准,能够严格遵守工作流程和公司规章制度。
4.、具备良好的沟通能力和协调能力。
5.、有较强的责任心和团队合作精神、对待工作认真、严谨、负责、具有严格的保密、忠诚度。
三、假期与福利
1、工作时间:7H (9:00-12:00、14:00-18:00)
2、五险+双休+有法定假日+有薪年假+公费旅游
3、工资架构:基本工资+提成(优秀都薪资可谈)