后勤

1、辅助经理对接资料，收集，整理 2、熟练使用word、excel、PPT 3、辅助经理制定营销方案、讲解、培训 4、统计数据、汇总

1.协助上级制定公司行政人事相关规范及制度，并监督制度的具体实施； 2.负责公司办公环境、固定资产的管理维护； 3.负责项目筹建和养殖投产运营的人员招聘工作 4.协助上级完成公司各类会议、集体活动的组织策划； 5.负责部门日常人事事务，配合上级做好行政人事方面的工作；

①善于沟通，有耐心，有一定的抗压能力 ②23-40 岁，本科及以上学历，英语或阿拉伯语可作为工作语言 ③精通 Excel、Word、PPT等办公工具 工作地点：沙特阿拉伯 福利待遇：工作满一年，30 天带薪年假，公司负责往返机票，包食宿。

1、日常整理资料 2、销售业绩统计 3、合同管理等

任职要求： 1、喜欢社交或喜欢跳广场舞，有宝妈群资源和下岗职工资源； 2、能吃苦耐劳，做事细心，责任心强； 3、会骑车； 4、抗压能力强； 5、年纪三十五以上。 岗位职责： 1、负责招聘临时做工人员； 2、负责培训临时工； 3、安排下发工作，并跟进临时工作人员工作结果； 4、日常仓库物资寻常；

1、 负责公司客户关系的维护和建立，辅助市场部进行客户公关和项目档案的建立、整理及相关表格的制作； 2、 负责公司项目的方案制定协调及文件相关编订协助工作； 3、 协助负责人处理客户出现的应急问题及方案简案处理，和其他需要配合事宜； 4、 做好会议纪要，积极推进会议纪要内容的实施和跟进，总结分析进行辅助市场部更高效便捷的服务好客户或准客户，增加公司整体合作业绩； 5、 负责公司展厅的客户接待和业务讲解，展示公司实力的重要窗口，具有职业化的讲解； 形象佳，行事干练、沟通协调能力较强；普通话标准；诚恳踏实、工作细心，具有良好的团队合作意识；工作热情饱满，积极进取； 从事过招投标、客服工作、助理工作等相关工作经验一年以上者优先； 2500-4000，基本工资+绩效工资+提成奖金+补助+五险+双休+带薪年假，有特殊能力者可***；