后勤

1、辅助经理对接资料，收集，整理 2、熟练使用word、excel、PPT 3、辅助经理制定营销方案、讲解、培训 4、统计数据、汇总

1.协助上级制定公司行政人事相关规范及制度，并监督制度的具体实施； 2.负责公司办公环境、固定资产的管理维护； 3.负责项目筹建和养殖投产运营的人员招聘工作 4.协助上级完成公司各类会议、集体活动的组织策划； 5.负责部门日常人事事务，配合上级做好行政人事方面的工作；

工作内容 1.负责工厂日常管理和运营工作 2.监督产品生产、质检等工作 3.及时发现并反馈生产过程中的问题 4.及时更新系统库存 任职要求 1.具备良好的身体健康状况； 2.工作踏实、能够承担工作责任； 3.具备一定的统筹工作经验

任职要求： 1、喜欢社交或喜欢跳广场舞，有宝妈群资源和下岗职工资源； 2、能吃苦耐劳，做事细心，责任心强； 3、会骑车； 4、抗压能力强； 5、年纪三十五以上。 岗位职责： 1、负责招聘临时做工人员； 2、负责培训临时工； 3、安排下发工作，并跟进临时工作人员工作结果； 4、日常仓库物资寻常；