酒店界“操盘手”招募中!薪资上不封顶

4000-8000元
2025-12-31
岗位描述:
1. 全面管理酒店日常运营,保障服务质量与运营效率。

2. 制定经营策略与目标,完成营收、利润指标。

3. 负责员工管理、培训及绩效考核。

4. 维护客户关系,处理投诉,提升客户满意度。

5. 管控成本,监督物资采购与库存管理。

6. 确保酒店安全运营,落实消防、治安等措施。

【福利待遇】

1、无责底薪4000-6000+提成,底薪需面试定

级.综合薪资5000-8000。

2、提供住宿,住宿为公司酒店的单人间客房。

3、提供午餐。

4、其他福利:绩效奖金、全勤奖、年假7-15天、工龄奖 (按季度递增,第一年入职满3个月后,视个人表现上调底薪50-200元:第二年起,工龄工资视个人表现每年200-500元)。
温馨提醒
以担保或任何理由索取财物,抵押证件,均涉嫌违法,请提高警惕!如有不实请立即举报。

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