游乐/儿童乐园店长（广西北海）

店长：5000一10000元/月 26-38岁，本科以上学历，无不良记录；具有较强的服务意识和执行力、懂互联网经营思维、2年以上电玩或影院、儿童娱乐设施、连锁店运营管理工作经验者优先。 任职要求： 1,承担店面全面管理工作，严格执行各项工作流程和规章制度； 2,负责员工的岗位分配 3，负责解决顾客疑问和现场客诉； 4，招聘、培训、监督和考核员工； 5,负责顶替现场临时空缺岚位，确保店铺正常运营； 6,做好店铺的宣传工作以及日常优惠促销等活动。 职位招聘1-2人

岗位职责: 1. 负责咖啡与酒吧店的日常管理，确保店内运营顺畅 2. 监督并提升员工服务质量，维护乐游地品牌形象 3. 分析客户反馈，优化店内产品与服务 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力，能够有效协调店内工作 2. 具有团队合作精神，能够带领团队实现目标 3. 具备学习能力，不断提升个人及团队专业技能

店长职责 人员管理，培训、陈列，盘点，货品库存管理 到货验货退货等店铺日常工作 要求:有两年以上服装店铺管理经验 上班时间 早班:9点到17点 晚班:13点到21点 薪资:4000~4500（总店提成）有五险

销售能力强有，能说会道

岗位职责: 1.负责服装店的日常管理和运营工作 2.协助店内销售人员完成销售目标 3.监督并提升店铺销售业绩 任职要求: 1.具备良好的管理能力和团队合作精神 2.能够有效地与顾客沟通，提供优质的服务 3.对时尚服装行业有一定的了解和热情

1.全面主持店面的管理工作; 2.执行公司下达的各项任务; 3.执行公司下达的每月销售任务; 4.带领店铺伙伴完成每月店铺任务; 5.记录并汇报销售数据; 6.参与执行与监督日常店铺运营 7.掌握店铺产品知识及货品动销情况及时向公司反馈; 8.带领监督店员维护店铺现有优质客户及挖掘潜在新用户，建立良好的客户关系; 9.不断学习更新产品知识，确保店员准确地向顾客传达品牌文化。 任职要求: 1.对销售娱乐行业有热情，积极主动了解相关行业的知识; 2.待人热情、性格开朗、善于沟通、责任心强; 3.抗压能力强，有很强的组织能力和团队协作精神; 4.有一定的团队搭建和管理能力且有审美 5.当过兵的优先考虑

一、【任职要求】 1、统招专科及以上学历，专业不限（房地产，市场营销专业优先），热爱销售工作；接受2020届实习生。 2、善于沟通，有较强的语言表达能力。 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸。 4、有较强的服务意识。 二、【工作职责】 1、负责线上（优居）渠道的房产信息维护，维护好新增房源数据； 2、负责线下（实体门店）为客户提供优质的看房体验； 3、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 三、【薪酬福利】 1、底薪2000+高额提成40%~60%； 2、上班时间朝9晚6，一周休一天 3、内部员工享有学历进修渠道；内部老员工租房、买房、服务费享受员工折扣价； 4、就近分配：全北海均有门店，可就近分配工作地址 四、【晋升平台】 经纪人——店经理——区域经理——大区总监——营销总 经纪人——店经理——店长——合伙人——店东

负责店面日常管理，包括店面和员工的管理，制度的实施，紧跟公司活动脚步，抓店内业绩，协助员工服务顾客；掌握熟练的产品知识，培训新员工，制定工作计划，掌握计划进度，总结工作成效。

岗位职责: 1. 主导店铺的日常管理活动，确保业务流畅进行。 2. 完成公司分配的销售目标与客户关系维护。 3. 监督和指导店员，提升团队整体工作效率和服务质量。 4. 定期与团队成员开会，分享产品知识，并进行业务回顾与展望。 任职要求： 1. 对VR技术有浓厚兴趣，能够快速掌握新知识。 2. 具备优秀的沟通能力和团队合作精神。 3. 有较强的组织和领导能力，能够带领团队达成目标。 4. 能够承受工作压力，具备良好的审美和客户服务意识。

底薪+总提