汽车销售专员

2000-7000元

2025-05-16

岗位描述:

职位详情

1、完成公司下达的个人销量及任务

2、按厂家标准流程和集团管理要求，开展各项销售工作

3、及时维护厂家系统和集团系统的录入工作，确保信息准确性

4、按要求进行潜在客户的回访、邀约工作，并进行订单跟进、交车客户的维系

5、对客户满意度负责，处理好客户抱怨与投诉

6、积极参加各项培训，提高自身的专业技能和综合能力。

任职要求

1、中专及以上学历，有驾驶证并驾驶熟练，形象好，气质佳；

2、有同品牌经验或已通过品牌厂家认证可优先录用

3、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作

4、有较强的事业心，勇于面对挑战，业务能力较强

5、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力和心理素质

6、良好的团队协作精神和客户服务意识

公司信息

北海卓铃车业有限公司

10-30人

汽车

温馨提醒

以担保或任何理由索取财物，抵押证件，均涉嫌违法，请提高警惕！如有不实请立即举报。

可能感兴趣的职位

1、负责来店客户的接待与洽谈，有效执行公司与厂家的销售标准流程； 2、负责向客户介绍商品车的性能、配置、价格及付款方式等相关购车事宜 3、按公司要求为客户办理新车销售的各项手续； 4、维护客户关系，寻找潜在顾客； 5、耐心解答来电客户的询问，正确完成的记录来电客户的资料，了解潜在客户的需求，及时向销售经理反馈； 6、为客户提供试乘试驾； 7、展厅及厂区商品车辆的保洁、移位；职位要求： 1、20-35之间；男女不限，形象好气质佳，举止大方得体，性格外向； 2、中专以上学历，汽车技术服务与营销等相关专业优先； 3、有驾驶证优先，能熟练驾驶车辆； 4、有较强的表达和沟通能力，有良好的工作态度和服务意识，热爱汽车销售； 5、有一定的谈判能力； 6、有汽车专业知识或汽车销售经验者优先。职位招聘1-20人职位招聘10-20人

工作内容 1、负责新车、新能源车及混动车的销售工作 2、通过电话、网络及线下方式与客户进行有效沟通，推广汽车产品 3、为客户提供专业的汽车销售咨询和服务，确保销售目标的达成任职要求： 1、具备4S店汽车销售经验，熟悉汽车销售流程 2、持有C1以上驾驶证，能够提供一对一的客户培训 3、具有良好的沟通技巧，能够处理各种销售情况

1、根据展厅销售计划，按照展厅销售流程开展销售工作，完成销售目标； 2、负责展厅客户接待工作； 3、进行展厅的日常维护，展车管理； 4、利用系统进行客户管理，负责客户回访，客户档案维护，开展客户维系工作； 5、接听销售来电，记录来电客户信息； 6、持C1以上驾照，有相关工作经验优先。职位招聘2人

1.全面负责销售部的管理工作，完成年度、季度、月度的各项销售经营任务及管理指标的达成； 2.负责厂家关系的对接和维护，确保厂家提、交车任务达成； 3.根据销售政策、市场变化、库存状况，制定销售策略及销售价格； 4.制定销售部的绩效方案，并根据业绩达成需求，及时调整、完善； 5.负责销售部组织架构搭建、人员招聘、能力评估、培训管理及二级梯队建设； 6.负责制定及监督销售流程执行规范，保障客户满意度，处理销售部的重大客户投诉，实施客户生命周期跟踪及管理提升客户忠诚度； 7.协助总经理进行各公司重大事件和突发事件的处理，完成上级委派的与其他部门协调执行的工作以及其他临时性工作； 8.五年以上同行业同岗经验，具备较强的抗压能力，接受全国范围办公。

负责汽车整车销售以及客户经理职位招聘20-50人

1、有营销意识和主动服务意识； 2、两年以上4S店售后工作经验，具备一定的汽车专业技术知识； 3、大专以上文凭，有驾驶证，有汽车4S店相关工作经验优先； 4、负责宝马品牌车辆的日常维修接待。

1.每日维修、保养、事故车辆接待。 2.定期回访客户。 3.负责进厂维修车辆的初步诊断，与客户达成维修协议，确认维修项目、费用及交车时间，后期的跟进工作。 4.五官端正，形象较好，普通话标准，会粤语。 5.有较强的服务意识，沟通表达能力佳，有团队意识。 6.有C1以上驾驶证。

销售比亚迪新能源汽车。

一、岗位职责： 1、负责市场调研和客户需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分析； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道及客户管理； 6、组建销售团队，培训销售人员； 7、带领团队完成销售目标。二、任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、两年以上汽车销售行业工作经验，有销售管理工作经验者优先； 3、有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具有较强的市场分析，营销推广能力和良好的人际沟通协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。三、福利待遇： 1、底薪5000+销售提成+月度奖励+年终奖； 2、成熟完善的培训体系，全方位的培训内容； 3、丰富多彩的员工团建、部门聚餐及户外拓展活动等； 4、公司以人性化管理为主，营造一个开心、积极的工作氛围。 5、岗前带薪培训业务知识，多元化技术指导； 6、工作时间9点～18点，月休四天。

东风本田汽车系列产品的销售