岗位描述:
一、岗位职责:
1、负责市场调研和客户需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分析;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道及客户管理;
6、组建销售团队,培训销售人员;
7、带领团队完成销售目标。
二、任职资格:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、两年以上汽车销售行业工作经验,有销售管理工作经验者优先;
3、有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具有较强的市场分析,营销推广能力和良好的人际沟通协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
三、福利待遇:
1、底薪5000+销售提成+月度奖励+年终奖;
2、成熟完善的培训体系,全方位的培训内容;
3、丰富多彩的员工团建、部门聚餐及户外拓展活动等;
4、公司以人性化管理为主,营造一个开心、积极的工作氛围。
5、岗前带薪培训业务知识,多元化技术指导;
6、工作时间9点~18点,月休四天。