岗位描述:
岗位职责
1. 质量体系管理
• 组织建立、完善公司质量管理体系（如ISO9001/IATF16949），制定质量手册、程序文件及检验标准。
• 监督体系执行，配合内外审及客户审核，推动质量改进项目落地。
2. 质量检验与控制
• 负责来料（IQC）、制程（IPQC）、成品（OQC）全流程质量监控，优化检验流程与方法，降低不良率。
• 主导重大品质异常分析（如8D报告、5Why分析），推动问题闭环整改。
3. 团队管理与培训
• 统筹品质部日常事务，分配检验任务并监督执行，协调跨部门（生产、研发）资源。
• 制定员工培训计划，提升团队质量意识与技能。
4. 数据分析与改进
• 统计分析质量数据（如不良率、CPK值），输出月度报告并制定改善措施。
• 推动SPC、FMEA等工具应用，优化工艺流程以提升良品率。
5. 客户与供应商管理
• 处理客户投诉，协调技术、生产部门制定纠正方案，维护客户满意度。
• 评估供应商来料质量，推动供应商质量改进计划。
任职要求
1. 学历与专业
• 大专及以上学历，机械、电子、材料、工业工程等理工科专业优先。
2. 年龄
28-35周岁
3. 工作经验
• 3-5年制造业品质管理经验，有零部件、电子制造等行业经验者优先。
4. 技能要求
• 熟练掌握ISO9001/IATF16949体系，精通QC七大手法、8D报告、FMEA等工具。
• 熟悉办公软件及MES/QMS系统，具备数据分析能力。
5. 综合素质
• 责任心强，具备优秀的沟通协调能力与团队领导力。
• 抗压能力强，适应制造业快节奏工作环境。
1. 质量体系管理
• 组织建立、完善公司质量管理体系（如ISO9001/IATF16949），制定质量手册、程序文件及检验标准。
• 监督体系执行，配合内外审及客户审核，推动质量改进项目落地。
2. 质量检验与控制
• 负责来料（IQC）、制程（IPQC）、成品（OQC）全流程质量监控，优化检验流程与方法，降低不良率。
• 主导重大品质异常分析（如8D报告、5Why分析），推动问题闭环整改。
3. 团队管理与培训
• 统筹品质部日常事务，分配检验任务并监督执行，协调跨部门（生产、研发）资源。
• 制定员工培训计划，提升团队质量意识与技能。
4. 数据分析与改进
• 统计分析质量数据（如不良率、CPK值），输出月度报告并制定改善措施。
• 推动SPC、FMEA等工具应用，优化工艺流程以提升良品率。
5. 客户与供应商管理
• 处理客户投诉，协调技术、生产部门制定纠正方案，维护客户满意度。
• 评估供应商来料质量，推动供应商质量改进计划。
任职要求
1. 学历与专业
• 大专及以上学历，机械、电子、材料、工业工程等理工科专业优先。
2. 年龄
28-35周岁
3. 工作经验
• 3-5年制造业品质管理经验，有零部件、电子制造等行业经验者优先。
4. 技能要求
• 熟练掌握ISO9001/IATF16949体系，精通QC七大手法、8D报告、FMEA等工具。
• 熟悉办公软件及MES/QMS系统，具备数据分析能力。
5. 综合素质
• 责任心强，具备优秀的沟通协调能力与团队领导力。
• 抗压能力强，适应制造业快节奏工作环境。
温馨提醒
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