北流优秀销售人员招聘

工作内容：
1、负责售楼部来访客户的案场接待、维护、回访、签约工作；
2、负责客户活动邀约工作；
3、负责行销人员管理工作（每人配备3-5名行销人员，由销售人员管理，销售业绩归个人）；
4、配合策划和策划活动工作，配合项目营销工作；
任职要求：
1、态度积极、沟通能力强。能够接受农产品批发市场（专业市场）高周转工作状态；
2、年龄19-26周岁之间，应届毕业生优先、接受小白（企业全程带薪培训）；
3、全日制大专及以上学历
4、男女不限，要求玉林市以及各县区户口（能听懂本地方言，在本地进行有效沟通）；
5、形象好、气质佳。man要求168以及以上，women要求160以及以上（学历优秀者或条件优秀者可放宽要求）；
待遇：
1、底薪2000+饭补1000+1%销售提成（项目合计2300套，每套约4200元，项目周期约两年）
2、公司可提供免费住宿，试用期2个月
3、其他奖励包含但不限于每日首开奖，销冠奖等。

1、及时掌握北流市新建楼盘收房情况及其他市场信息。制定市场运营计划和部门总体任务的分解方案;
2、带领本部门人员完成公司下达的市场运营管理任务;
3、负责新进员工的入职业务培训,以及对老员工的阶段性培训和考核,以提高业务部及销售人员的专业水平
;4、根据营销计划负责带领本部门团队进行各小区新客户的开拓工作,与物业建立良好合作关系,形成品牌联动推广
任职要求:
1、对销售工作有较高的热情,有较强的团队管理能力和优秀的沟通能力
2、性格坚韧,能吃苦耐劳,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力
3、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;
4、有过外跑及市场推广管理经验(最好从事过l家装外跑管理的