我在宾阳离职的时候老板挽留，该如何拒绝？

全部回答（3）

 13*******36
2022-03-16

许多人觉得为什么这样，你要加薪水，有要求，是提出离职前面，不是在这个后面，你都要离职了，在老板心中，除非你性价比特别高，我找到合适人要换掉你，因为你可一就可二，办重要事情，你突然离开了，我损失可就太大了，所以离职提出了，就别后悔，别犹豫
 13*******07
2022-03-16

最大可能是三，因为暂时找不到合适人，价钱开高，怎么可能找不到人？所以大概率是三，故你也来官方话：老板，谢谢你这么多年栽培，在你手下，我学到很多，有魄力，像刘备一样坚韧，像诸葛亮一样充满智慧，我特别想再您手上继续干下去，你发大财，
 13*******65
2022-03-16

老板挽留你应该在你辞职前，加薪水，给福利，升职，给股票，给培训来挽留你而不是事后挽留你，离职的时候老板挽留你，往往是一官方话，二暂时缺人，找不到合适人，三你性价比高，3000元干了1万块的活，最大可能是三，

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