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13*******30 2022-09-26 3个回答 124人关注
我在宾阳一家公司上班，老员工薪资不如应届生，我要跳槽吗？
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19*******65 2022-09-26客观分析现状，理性选择方向
其次要做的，就是了解所处企业、行业的职级晋升和发展通路，并据此规划自己的发展方向，这样才能让自己的薪水在整个行业内有持续增长的后劲力。
如果企业有清晰的职级体系，每一级的提升都能带来相应的薪资增长，而且业务稳定，在行业内有一定的规模，这种情况下，与其在不同公司同一级别上反复横跳，不如在一家公司内不断向上跳。
但要是遇上开头上升受阻的情况，薪酬倒挂反而是一种预警，提醒你是时候该对自身价值和成长进行思考，跳槽就不失为一个合适的选择。 -
13*******47 2022-09-26了解市场水平，建立合理预期
我们进入公司，也就进入了一个相对闭塞的环境，很难实时了解市场价格。这时候，就需要再次进入市场，了解自己的职位在市场上的薪资范围，帮助我们更清楚的了解、定位自己合理的薪资范围应该是怎样的。
可以咨询身边的朋友，也可以更新简历、重新进行面试，在新的信息沟通中，获得行业最新的变化和趋势。如果你不想这么麻烦，可以直接点击链接直接查，高效科学的进行评估。在前程无忧首页，就有查薪资的入口，让你先有“谱”再求职。 -
18*******91 2022-09-26出现这种现象的根本原因是，社会工资的上涨速度，比公司内部工资的上涨速度更快。
你想啊，社会工资会受到人才供需关系、CPI、通货膨胀等多种因素影响；而内部调薪是根据你的业绩、公司经营状况等，总归是有一个较为固定的区间，幅度不会太大。
要是遇上业绩不好/营收平平的时候，不涨工资也是时有发生的，更别说有些公司本身薪酬制度就不完善，没法每年都跟随市场为员工进行相应的普调。
而且薪酬倒挂并非出现在所有岗位。
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园林绿化工程、环保工程、市政公用工程、古建筑工程、建筑装修装饰工程、城市及道路照明工程、林业工程；建筑工程劳务分包；农业工程的设计与施工；物业服务；园林绿化养护；花卉、盆景、草坪、绿化种子、农作物的培育和销售；造林苗、果苗、园林绿化苗木、草皮的培育和销售；水果，蔬菜等农产品的零售与批发；园林机械销售；保洁服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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许可项目：住宅室内装饰装修;建设工程施工;施工专业作业。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：园林绿化工程施工;建筑装饰材料销售;建筑材料销售;轻质建筑材料销售;家用电器安装服务;城市绿化管理;国内贸易代理;建筑防水卷材产品销售;日用品批发;办公设备销售;五金产品零售;保温材料销售;五金产品批发;建筑用金属配件销售;建筑陶瓷制品销售;门窗销售;建筑砌块销售;电力设施器材销售;防腐材料销售。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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广告/装饰
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一般项目：凭总公司授权开展经营活动。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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许可项目：餐饮服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）