我是一所普通学校的本科生，现在想在宾阳找工作，应该怎样做才能提高成功率

用APP更方便

桂聘首页  问答首页  问题详情

 13*******38
2022-10-16
3个回答
70人关注

我是一所普通学校的本科生，现在想在宾阳找工作，应该怎样做才能提高成功率

宾阳人必备APP

节省80%的找工作时间

下载APP

全部回答（3）

 13*******34
2022-10-16

企业会把自己对人才的需求，写进招聘JD里。所以当我们研究目标岗位时，一定要认真解读它的JD，只要用的好，面试开卷考。

通常来说，一份JD会包含两部分内容：岗位职责和任职要求。岗位职责也就是工作内容，而任职要求一般包括学历、专业、工作经验、技能、相关证书等内容。

通过逐条提炼总结，就可以得到岗位关键词，从而建立起企业需求人才画像。这时候，有了关键词引路，我们就能更好的找出匹配度高的经历。在此基础上，运用STAR法则，将过往的工作经验、项目经历结构化。
 13*******32
2022-10-16

首先我们要明白，了解公司是为了什么。

对候选人来说，一是降低了自己的时间成本，如果这家公司与自己的预期差距很大，或是公司本身存在一定风险，就可以提前把它划出自己的面试安排。二是能够成为面试的加分项，如果面试中被问到对行业、公司或者产品的看法，深入的了解能够让面试官眼前一亮。三是减少突发情况，提前了解公司位置、交通路线、着装情况，让自己更从容的去面试。
 13*******58
2022-10-16

一位候选人简历中写着他对某个领域做过深入研究，写了论文，还将研究结果运用在实际工作中。HR觉得这段经历很符合，于是提前做了功课，准备了相关的面试问题想跟他探讨。但在面试中，他回答到第二个问题就开始卡壳，第3个问题已经回答不上来了，提出请我解答，但HR的问题只是深挖了他在简历中描述的内容。所以要熟悉自己的简历内容，才能更好的回答HR的一些提问

行业招聘

传媒网络建材服装电子商务装饰电力学校服饰饲料包装餐饮投资培训环保电器酒店批发汽车工艺品

地区招聘

隆安人才网马山人才网上林人才网宾阳人才网横州人才网

相关企业

宾阳相关热门岗位

行业招聘

地区招聘