求职面试，在宾阳人事主管最常问的问题是什么？

用APP更方便

桂聘首页  问答首页  问题详情

 18*******76
2023-08-25
3个回答
667人关注

求职面试，在宾阳人事主管最常问的问题是什么？

宾阳人必备APP

节省80%的找工作时间

下载APP

全部回答（3）

 13*******11
2023-08-27

况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、简单地罗列家庭人口。 3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、宜强调父母对自己教育的重视。 5、宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、宜强调自己对家庭的责任感。
 15*******00
2023-08-25

请谈谈你个人的最大特色。

A.我人缘极佳，连续3年担任福委会委员。

B.我的坚持度很高，事情没有做到一个令人满意的结果，绝不罢手。

C.我非常守时，工作以来，我从没有迟到过。

D.我的个性很随和，是大家公认的好好先生。

　　解答：这题理想的回答是B。A、C、D虽然都表示出应征者个性上的优点，但只有B的回答，最能和工作结合，能够与工作表现相结合的优点、特质，才是面谈者比较感兴趣的回答。
 13*******71
2023-08-25

根据在咨询中针对人事主管的调查，统计出20个人事主管最常问的问题和最喜欢的答案。

　　我去应聘的时候，初试时我都会看这些问题，有些问题面试官的确会问，而我本人也做了有半年的初试官，也常会在面试时问起这些问题。

　　问题3：你找工作时，最重要的考虑因素为何？

A.公司的远景及产品竞争力。

B.公司对员工生涯规划的重视及人性化的管理。

C.工作的性质是否能让我发挥所长，并不断成长。

D.合理的待遇及主管的管理风格。

　　解答：以C居多，因为公司要找工作表现好、能够真正有贡献的人，而非纯粹慕名、求利而来的人。

行业招聘

传媒网络建材服装电子商务装饰电力学校服饰饲料包装餐饮投资培训环保电器酒店批发汽车工艺品

地区招聘

隆安人才网马山人才网上林人才网宾阳人才网横州人才网

相关企业

宾阳相关热门岗位

行业招聘

地区招聘