-
13*******27 2018-05-19 2个回答 286人关注
面试时该怎么跟面试官谈薪水？有什么好的建议吗急
博白人必备APP
节省80%的找工作时间
下载APP
全部回答
（2）
-
13*******24 2018-05-23一、面试时要尽量避免以下三个误区：
1、对薪酬避而不谈或语焉不详
2、对目标企业、行业薪资待遇没有足够的了解
3、忽视薪资结构而只重具体数字 -
15*******34 2018-05-22薪酬一般可以分为两类，一类是心理底线；一类是期望值。
而你的薪酬会受多种因素影响，如：公司所处行业、地区、职位、个人综合素质等。所以在没有很详细地了解公司之前，最好不要提出明确的薪酬要求。也就是说，在简历当中，不写薪酬要求，是一种比较保险的办法。在面试时根据你所掌握公司的情况，综合分析再结合你个人的情况，给出自己的预期薪酬范围。
如果是填写应聘表格，可以填写一个中间值；如果你对应聘企业有相当了解，同时对拿到offer很有信心，直接提出期望值也没有问题。
相关企业
-
-
陶瓷
-
-
-
-
服装
-
手机零售。代办联通业务。
-
日杂、百货、预包装食品、散装食品、农副产品、生鲜食品、文具用品、厨房用品、母婴用品、乳制品（含婴幼儿配方乳粉）、保健品、服装、通讯器材、小家电、卷烟、雪茄烟零售。
-
-
工艺品