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13*******41 2018-11-27 2个回答 353人关注
求博白孕婴店 店长 员工 提成工资待遇怎么计算？
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13*******99 2018-11-27一、店长计酬方式
(基本工资为xxxx元起)
①薪酬结构：底薪+业务提成+全勤奖;
②每月业绩达到公司当月确定目标任务以上奖励100元，每超过2万元以上奖励200元，以此类推;
③每月无任何迟到、早退、旷工、请假的可获得全勤奖50元，以出勤26-27天为全勤;
④每月休息4天，当月工资一律按30天核算，不足30天按30天核算，30天须出勤26天，31天须出勤27天为全勤;
二、员工计酬方式
(基本工资为xxxx元起)
一般是底薪+提成，提成的话，分开计算。如食品，尿裤基本上整体千分之五就差不多了。
用品找个主推品牌二个点，其余如贝亲类一个点。
针织品三个点；
童车床一个点；
玩具类二个点。 -
13*******60 2018-11-27孕婴店市场竞争也挺大，店长 员工应该是底薪加提成，这也要看店铺经营状况，个人条件，还有就是和老板面谈，谈定的工资是多少，就是多少。
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