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  • 13*******68
    2022-05-03
    3个回答
    86人关注

    程序员跳槽怎么选博白的公司?

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全部回答 (3)
  • 13*******99
    2022-05-03
    跳槽时可能存在需要转语言的情况,我个人不是很推荐转语言,但是如果是以下情况的话,可以考虑转。



    1)实在找不到工作了,不转就要饿死,那没办法,小命要紧。

    2)从小众语言转向主流语言,例如从某不知名语言转向世界上最好的编程语言——Java/" target="_blank">Java。

    3)校招生,转向的语言是当前国内主流语言,例如:java、c、c++、Python、go。
  • 13*******24
    2022-05-03
    选发展前景好的,还是给钱多的


    对于这个问题,我个人分析了如下几条规则:



    1)要正确定义前景好,比如从外包A跳到一个相对好的外包B,那我觉得这还称不上前景好。我总结了几条比较通用的识别规则:a)大部分情况,按我上面的分档来说,两个公司有1个档位的差别;b)少数情况,在同档内,但是有明显的差距,例如从一个使用非常老的技术的传统公司,跳到一个使用主流技术的互联网小厂。



    2)“钱多”代表着眼前利益,“前景好”代表着长远利益,如果当前不是特别需要钱的话,优先选择发展前景好的,好的平台能给人带来更快的成长,有了实力和本事,钱自然就有了。



    3)年轻人优先选前景好的,对于年轻人来说,成长是最重要的。
  • 13*******40
    2022-05-03
    在跳槽选择时需要考虑的因素如下:



    1、直属上级:直属上级是跳槽时的第一优先考虑,因为这个真的太重要了,直属上级基本决定了你在这个公司的发展好与坏,如果和直属上级没相处好,肯定没好日子过。所以如果你发现你的直属上级性格不好,或者对你的态度不是很好,不是很喜欢你等等,那建议还是不要选择。



    如何判断自己的直属上级:1)直接问下hr或者面试官;2)通过面试轮次推测:如果技术面总共2面:一般直属上级是1面面试官,如果总共超过3面,那一般是2面面试官。



    2、发展前景:业务是否核心、是否能提供给自己足够的成长空间。通常来说,按上面的五档划分,档位越靠前发展前景越好,选择时优先选档位前面的,一般不会错。



    3、薪酬福利:薪水高低、每年涨薪情况、五险一金比例、试用期是否打折、试用期时间长度等等。薪酬福利是判断一个公司最直接、最有效的方法,能提供不错的薪酬福利的公司大概率不会太坑。
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