苍梧法律招聘

工作内容：1. 负责公司现有及新业务所涉及的法律法规、政策制度的梳理(不含财务领域)，为公司业务开展提供支撑;2. 通过经营合同的签署，制度、规定、标准、规范等内容的审查，对公司及分子公司的经营风险进行管控;并对公司各级管理人员的法律意识和公司制度所涉及的法律知识进行普及;3. 参与公司各类合同的起草、审核和修改，完善公司业务合同范本;4. 协助制定和完善公司的法律工作流程和法律管理体系。 任职要求：1. 全日制本科，法学类或金融学专业，取得法律职业资格优先;2. 熟悉合同、知识产品、金融等行业法律法规，拥有合同审核、或金融风控，法务岗位工作经验;3. 有房地产企业法务经验3年以上，有律师证优先考虑，4. 对各类办公软件使用熟练;5. 较强的沟通协调能力，善于制造机会主动沟通和思考，强烈的团队服务意识;6. 较强的学习意识，不断更新知识技能。

岗位职责：
1.主导建立并持续完善 COC&EHS 管理体系，制定或修订环境、健康与安全相关的政策、程序文件及操作指南。
2.定期开展合规性评价与风险审计，确保工厂运营符合 ISO14001/OHSAS45001 等管理体系及当地法规要求。
3.负责客户社会责任审核（如 ESCP、Sedex、ILS），确保审核符合相关标准和要求。
4.建立 EHS 绩效监测机制，并持续推进绩效改进和提升。
5.主导节能减排技改项目，推动实现年度能耗降低目标。
6.制定并实施 COC&EHS 计划和管理系统（包括记录管理），确保符合法规要求，并符合公司政策和标准。
7.组织实施 COC&EHS 相关培训，覆盖管理体系各项要求，提升员工合规意识。
8.领导 COC&EHS 事务的内部及外部审核，确保体系有效运行。
9.推进隐患排查、事故与事件调查，并跟踪所有 CAPA（纠正和预防措施）的落实情况。
10.策划并推动 COC&EHS 文化建设，提升全员安全与合规意识。
任职要求：
1.具备 5 年以上制造业 COC&EHS工作经验，熟悉 Disney ILS、ESCP、Sedex 等标准要求，并具有客户社会责任审核经验。
2.精通 COC&EHS 相关专业知识，持有 SA8000 审核员、PMP 项目管理、注册安全工程师或 NEBOSH 证书者优先。
3.全日制本科及以上学历，EHS相关专业、法律专业或企业管理类专业优先。
4.具备优秀的个人影响力和项目执行力，具备系统性思维能力。