岑溪督导招聘
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筛选工作
技术经理
20000-23000元
梧州-岑溪市
1人
肇庆市将军陶瓷有限公司
2025-05-14
任职要求：
1、年龄35-45岁，本科学历以上，无机非金属、材料学、硅酸盐等相关专业；
3、10年以上陶瓷行业从业经验，3年以上同等岗位工作经验；
3、精通陶瓷原材料及配方知识，熟悉陶瓷常用原料及工艺特性；
4、了解陶瓷工厂运作、生产技术标准及陶瓷生产工艺流程；
5、熟悉工厂设备工作原理，了解设备性能。
岗位职责：
1、组织建立并完善本部门相关制度、流程管理体系；
2、根据公司目标合理制定部门目标，并编制部门工作计划；
3、制定本部门预算，合理控制费用支出，寻找新工艺、新技术、新设备方法，节约生产成本；
4、分析调研新产品、新技术、新工艺，评估陶瓷市场未来市场发展情况；
5、督导组织收集陶瓷领域前沿产品信息及发展趋势；
6、依据公司战略及市场趋势，制定并督导执行新产品开发计划；
7、组织开展图案设计、技术研究、坯釉料配方研究工作；
8、协助品质中心完善生产工艺参数检测，反馈、改进、优化改良生产工艺流程；
9、协助制定工艺参数操作编程规范，推进标准化参数执行；
10、制定坯料、釉料安全库存以及审核坯料、釉料原材料申购单；
11、协助品质中心制定原材料及坯料、釉料的检验与验收标准；
12、分析原料制备问题原因，协助上级提供解决方案；
13、跟进产品出窑结果，督导开展成品质量分析工作，并提出解决方案；
14、规划研发项目专利申请数量与类别；
15、开展研发项目专利申请工作，制作专利申请资料；
16、完成上级领导交办的其他工作。
1、年龄35-45岁，本科学历以上，无机非金属、材料学、硅酸盐等相关专业；
3、10年以上陶瓷行业从业经验，3年以上同等岗位工作经验；
3、精通陶瓷原材料及配方知识，熟悉陶瓷常用原料及工艺特性；
4、了解陶瓷工厂运作、生产技术标准及陶瓷生产工艺流程；
5、熟悉工厂设备工作原理，了解设备性能。
岗位职责：
1、组织建立并完善本部门相关制度、流程管理体系；
2、根据公司目标合理制定部门目标，并编制部门工作计划；
3、制定本部门预算，合理控制费用支出，寻找新工艺、新技术、新设备方法，节约生产成本；
4、分析调研新产品、新技术、新工艺，评估陶瓷市场未来市场发展情况；
5、督导组织收集陶瓷领域前沿产品信息及发展趋势；
6、依据公司战略及市场趋势，制定并督导执行新产品开发计划；
7、组织开展图案设计、技术研究、坯釉料配方研究工作；
8、协助品质中心完善生产工艺参数检测，反馈、改进、优化改良生产工艺流程；
9、协助制定工艺参数操作编程规范，推进标准化参数执行；
10、制定坯料、釉料安全库存以及审核坯料、釉料原材料申购单；
11、协助品质中心制定原材料及坯料、釉料的检验与验收标准；
12、分析原料制备问题原因，协助上级提供解决方案；
13、跟进产品出窑结果，督导开展成品质量分析工作，并提出解决方案；
14、规划研发项目专利申请数量与类别；
15、开展研发项目专利申请工作，制作专利申请资料；
16、完成上级领导交办的其他工作。
抛光主任
15000-23000元
梧州-岑溪市
1人
肇庆市将军陶瓷有限公司
2025-05-14
任职要求：
1、年龄35-45岁，大专学历以上，硅酸盐、无机非、材料学等相关专业；
2、10年以上陶瓷行业从业经验，5年以上同等岗位工作经验；
3、具备优秀的生产技术知识及经验，精通抛光工艺以及流程；
4、掌握抛光设备运作常识、操作规程和维修技能；
5、具备车间管理能力，能带领团队按时、按质、按量完成抛光任务。
岗位职责：
1、负责督导对抛光设备部件进行检查；
2、负责督导开展磨边与抛光加工工作；
3、根据抛光效果管控检返抛工作。
4、组织建立并完善本车间相关工作制度与流程管理体系；
3、定期进行抛光工序反馈与调整；
4、制定车间6S工作目标，定期或不定期进行6S检查；
5、建立并维护本车间安全生产规程；
6、协助技术部开展新产品试产工作。
7、定期对车间员工开展安全教育；
8、组织车间防火安全设施的调配、监督、检查工作；
9、定期召开安全生产会议，针对异常制定解决措施并限期结案。
10、监督、管控机物耗、电耗情况；
11、分析辅助物料及用具的使用情况，提出改善建议；
12、组织开场现场工序改良与优化工作。
13、完成上级领导交办的其他工作。
1、年龄35-45岁，大专学历以上，硅酸盐、无机非、材料学等相关专业；
2、10年以上陶瓷行业从业经验，5年以上同等岗位工作经验；
3、具备优秀的生产技术知识及经验，精通抛光工艺以及流程；
4、掌握抛光设备运作常识、操作规程和维修技能；
5、具备车间管理能力，能带领团队按时、按质、按量完成抛光任务。
岗位职责：
1、负责督导对抛光设备部件进行检查；
2、负责督导开展磨边与抛光加工工作；
3、根据抛光效果管控检返抛工作。
4、组织建立并完善本车间相关工作制度与流程管理体系；
3、定期进行抛光工序反馈与调整；
4、制定车间6S工作目标，定期或不定期进行6S检查；
5、建立并维护本车间安全生产规程；
6、协助技术部开展新产品试产工作。
7、定期对车间员工开展安全教育；
8、组织车间防火安全设施的调配、监督、检查工作；
9、定期召开安全生产会议，针对异常制定解决措施并限期结案。
10、监督、管控机物耗、电耗情况；
11、分析辅助物料及用具的使用情况，提出改善建议；
12、组织开场现场工序改良与优化工作。
13、完成上级领导交办的其他工作。
原料车间主任
15000-25000元
梧州-岑溪市
1人
肇庆市将军陶瓷有限公司
2025-05-14
任职资格：
1、年龄35-45岁，本科以上学历，硅酸盐、无机非、材料学或理工科专业；
2、8年以上陶瓷行业从业经验，5年以上同等岗位工作经验；
3、具备良好的生产技术知识及经验，熟悉粉料生产工艺以及流程；
4、熟悉原料生产设备操作及规程；
5、掌握Office系列办公软件应用；
6、具备良好的生产管理能力，能带领团队按时、按质、按量完成生产任务。
岗位职责:
1、组织建立并完善本车间相关工作制度与流程管理体系；
2、根据公司目标合理制定部门目标，编制车间工作计划；
3、根据生产部排产计划，组织制定粉料生产计划；
4、下达生产指令并组织开展生产工作；
5、督导抽浆工序工作，管控抽浆的过筛、除铁以及均化池、中转池、配色池的对应等过程；
6、督导喷雾塔工序工作，监控喷雾塔的出粉质量；
7、制定部门6S工作目标，定期或不定期进行6S检查、评比；
8、宣导和实施精益生产管理理念与工具；
9、督导各工序人员严格执行操作规程与工艺参数；
10、分析、跟进各工序质量完成情况；
11、提出设备备件采购、设备改良等需求计划以及制定车间设备维护与保养计划；
12、建立并维护本部门安全生产规程；
13、定期对车间员工开展安全教育；
14、组织车间防火安全设施的调配、监督、检查工作；
15、定期召开安全生产会议，针对异常制定解决措施并限期结案；
16、监督、管控机物耗、电耗、煤耗情况；
17、组织开场现场工序改良与优化工作。
18、完成上级交办的其他事项。
1、年龄35-45岁，本科以上学历，硅酸盐、无机非、材料学或理工科专业；
2、8年以上陶瓷行业从业经验，5年以上同等岗位工作经验；
3、具备良好的生产技术知识及经验，熟悉粉料生产工艺以及流程；
4、熟悉原料生产设备操作及规程；
5、掌握Office系列办公软件应用；
6、具备良好的生产管理能力，能带领团队按时、按质、按量完成生产任务。
岗位职责:
1、组织建立并完善本车间相关工作制度与流程管理体系；
2、根据公司目标合理制定部门目标，编制车间工作计划；
3、根据生产部排产计划，组织制定粉料生产计划；
4、下达生产指令并组织开展生产工作；
5、督导抽浆工序工作，管控抽浆的过筛、除铁以及均化池、中转池、配色池的对应等过程；
6、督导喷雾塔工序工作，监控喷雾塔的出粉质量；
7、制定部门6S工作目标，定期或不定期进行6S检查、评比；
8、宣导和实施精益生产管理理念与工具；
9、督导各工序人员严格执行操作规程与工艺参数；
10、分析、跟进各工序质量完成情况；
11、提出设备备件采购、设备改良等需求计划以及制定车间设备维护与保养计划；
12、建立并维护本部门安全生产规程；
13、定期对车间员工开展安全教育；
14、组织车间防火安全设施的调配、监督、检查工作；
15、定期召开安全生产会议，针对异常制定解决措施并限期结案；
16、监督、管控机物耗、电耗、煤耗情况；
17、组织开场现场工序改良与优化工作。
18、完成上级交办的其他事项。
机电主任
15000-23000元
梧州-岑溪市
1人
肇庆市将军陶瓷有限公司
2025-05-14
低压供电系统的保养及检修工作；
6、组织制定设备规范操作指导书、生产设备保养制度及检修制度；
7、每月巡查全厂设备，及时下发问题的设备整改通知书，并全程跟踪落实；
8、定期抽检下属维修记录，指导规范填写维修记录；
9、督导下属执行维修管理区域内的
生产经理
40000-60000元
梧州-岑溪市
1人
肇庆市将军陶瓷有限公司
2025-05-14
确保公司目标的达成；
5、提出成本优化建议，制定生产成本管控计划并实施；
6、监控物料损耗情况，指导开展工序改良与优化工作；监控车间质量达成情况，指导解决质量异常情况；
7、制定、完善生产管理相关流程与制度，并督导生产管理流程与制度执行监督检查车间的设备
釉线主任
15000-23000元
梧州-岑溪市
1人
肇庆市将军陶瓷有限公司
2025-05-14
岗位职责:
1、根据生产计划安排，审批车间物料领料单；
2、督导对淋釉设备部件、喷墨机部件、墨水等进行检查；
3、组织建立并完善本车间相关工作制度与流程管理体系；
4、根据公司目标合理制定部门目标
约 6 个岗位