岑溪ERP开发招聘

岗位职责：
1.学习掌握ERP系统。
2.快速认识公司产品，进行公司的产品开发，以优化改进，负责亚马逊站点负责亚马逊站点账号管理，产品上架，优化Listing图片与文案。
3.跟踪分析产品的销售情况，制定可行有效的营销计划，提高产品的排名和成交率。
4.统计店铺销售数据和库存数据，申请补货操作。
5.学习掌握亚马逊的规则政策、隔绝账号风险。协助制定亚马逊等主流跨境电商平台的整体运营策略，推广策略，提高店铺点击率、浏览量浏览量和转化率。
6.与物流、仓库、采购、运营部门协助与物流仓库采购运营部门协作与沟通及时发现问题反馈问题与物流仓库采购运营部门协作与沟通，及时发现问题，反馈问题，解决问题。
7.查询专利
8.完成每天领导安排的工作任务
●职位要求：
1.大专学历以上
2.具备较强的逻辑思维能力，决策判断力以及较强的学习能力，沟通及表达能力强，良好的数据和业务敏感度，能够不断通过数据分析和拓展新的机会和增长点。
3.熟练运用Excel进行数据处理，掌握PowerQuery,PowerPivot进行Excel数据分析。
4.工作态度认真，做事细心，有耐心，责任心强，具有团队意识。
福利待遇：
我们为员工提供对内公平，对外极具竞争力的薪酬
1.简单团结可依赖的内部团队关系，公司成员大部分为90后
2.完美的上升空间，良好的晋升制度在这里，您可以尽情的展示才能。
3.每日8小时上班时间可灵活安排，每周单休
工资构架:
1，2.5k底薪加8%提成。
2，所运营的店铺利润32%。
3，有能力带领团队者，所带领团队的总利润16%
（以上条件3选1，识个人能力为定，实习考核期1-3个月）
4.能力顶级优秀者可成为公司合伙人，按董事会商量给予股份和分红