岑溪负责人招聘

职位描述
1、负责二手车评估，根据订单要求，对进行评估的车辆信息做出准确判断;
2、检测完成后要负责车辆和手续的交接工作。
职位要求
1、熟悉二手车市场环境状况，具备汽车修理，汽车钣金，汽车油漆，车辆评估相关工作经验;
2、热爱汽车行业，为人正直，能吃苦耐劳，目标感强，能够按照公司制定的流程标准作业并提出改进建议；
3、可以接受专业能力欠缺，但执行力必须强；
4、30周岁以内；
5、可以长期接受外派学习工作分配任务。
额外补贴：
如果可以选拔担任储备区域对接负责人，享受额外4000元/月补贴

岗位职责
1、根据部门负责人制定的市场计划执行市场宣传和推广活动;
2、所负责辖区内客户拜访和邀约工作;
3、拓展和完善开发渠道与方法，完成任务与指标，
4、新的市场的挖掘与开发;
5、上级领导安排的其他相关工作；
任职要求:
1、学历不限，有销售类的优先；
2、具有强烈的市场开拓意识和客户开发能力、市场分析洞察能力，具较强的沟通能力和处事协调能力;
3、积极主动，责任心强，认真，踏实，敬业，吃苦耐劳;
4、能进跨部门协作，清晰表达观点并推动项目进行和落地；
5、善于学习与总结，有计划性，执行力强
福利待遇
责任底薪6000+提成+行政班+三餐+五险+节假日+晋升机会