岑溪建筑招聘

任职要求：
1、年龄35-45岁，本科学历以上，热能与动力工程、硅酸盐等相关专业；
2、从事10年以上大型陶瓷企业生产全面管理及3年以上同等岗位工作经验；
3、精通建筑陶瓷企业运作、生产工艺及质量安全管理；
4、具备精益生产理念及丰富的精益生产实践经验；
5、掌握ISO质量管理体系和6S现场管理；
6、熟悉建筑陶瓷生产设备及设备管理。
岗位职责：
1、组织建立并完善生产基地相关制度、流程管理体系；
2、根据公司目标合理制定生产基地目标，并编制年度经营计划；
3、组织制定并优化生产流程，提高生产效率；
4、指导、组织处理生产异常问题；
5、根据公司成本要求，组织开展产品成本分析；
6、提出成本优化建议，制定生产成本管控计划并实施；
7、组织建立和完善公司品质管理体系；
8、监控车间质量达成情况，指导解决质量异常情况；
9、根据生产需求，审核设备采购、改良等需求计划；
10、组织开展生产设备采购评审工作；
11、定期组织开展库存情况分析；
12、制定并实施安全库存管理制度。

任职资格：
1、年龄32-45岁，本科以上学历，机电一体化或电子电气专业等相关专业；
2、拥有专业的电气及设备理论知识，具备建筑陶瓷行业工作经验；
3、精通设备规范操作规程及设备运作、维修、保养及管理知识；
4、熟悉工厂设备分布，掌握陶瓷生产安全知识；
5、熟悉工厂设备工作原理及各类设备的性能及参数。
岗位职责:
1、组织建立并完善本部门相关制度、流程管理体系；
2、根据公司目标合理制定部门目标，并编制部门工作计划；
3、参与讨论、确定部门绩效指标，进而推进其达成，并根据需要编制阶段性部门绩效分析报告；
4、开展高压供电系统的保养；
5、低压供电系统的保养及检修工作；
6、组织制定设备规范操作指导书、生产设备保养制度及检修制度；
7、每月巡查全厂设备，及时下发问题的设备整改通知书，并全程跟踪落实；
8、定期抽检下属维修记录，指导规范填写维修记录；
9、督导下属执行维修管理区域内的5S工作。
10、审核各类设备的申购申请以及本部门的备品备件的领用记录；
11、协助车间开展设备使用及安全培训；
12、组织重大设备缺陷的隐患排查工作以及实施技术改造项目。
13、完成上级交办的其他事项。