岑溪项目执行招聘

任职要求：
1、年龄35-45岁，本科学历以上，无机非金属、材料学、硅酸盐等相关专业‌；
3、10年以上陶瓷行业从业经验，3年以上同等岗位工作经验；
3、精通陶瓷原材料及配方知识，熟悉陶瓷常用原料及工艺特性；
4、了解陶瓷工厂运作、生产技术标准及陶瓷生产工艺流程；
5、熟悉工厂设备工作原理，了解设备性能。
岗位职责：
1、组织建立并完善本部门相关制度、流程管理体系；
2、根据公司目标合理制定部门目标，并编制部门工作计划；
3、制定本部门预算，合理控制费用支出，寻找新工艺、新技术、新设备方法，节约生产成本；
4、分析调研新产品、新技术、新工艺，评估陶瓷市场未来市场发展情况；
5、督导组织收集陶瓷领域前沿产品信息及发展趋势；
6、依据公司战略及市场趋势，制定并督导执行新产品开发计划；
7、组织开展图案设计、技术研究、坯釉料配方研究工作；
8、协助品质中心完善生产工艺参数检测，反馈、改进、优化改良生产工艺流程；
9、协助制定工艺参数操作编程规范，推进标准化参数执行；
10、制定坯料、釉料安全库存以及审核坯料、釉料原材料申购单；
11、协助品质中心制定原材料及坯料、釉料的检验与验收标准；
12、分析原料制备问题原因，协助上级提供解决方案；
13、跟进产品出窑结果，督导开展成品质量分析工作，并提出解决方案；
14、规划研发项目专利申请数量与类别；
15、开展研发项目专利申请工作，制作专利申请资料；
16、完成上级领导交办的其他工作。

任职资格：
1、年龄32-45岁，本科以上学历，机电一体化或电子电气专业等相关专业；
2、拥有专业的电气及设备理论知识，具备建筑陶瓷行业工作经验；
3、精通设备规范操作规程及设备运作、维修、保养及管理知识；
4、熟悉工厂设备分布，掌握陶瓷生产安全知识；
5、熟悉工厂设备工作原理及各类设备的性能及参数。
岗位职责:
1、组织建立并完善本部门相关制度、流程管理体系；
2、根据公司目标合理制定部门目标，并编制部门工作计划；
3、参与讨论、确定部门绩效指标，进而推进其达成，并根据需要编制阶段性部门绩效分析报告；
4、开展高压供电系统的保养；
5、低压供电系统的保养及检修工作；
6、组织制定设备规范操作指导书、生产设备保养制度及检修制度；
7、每月巡查全厂设备，及时下发问题的设备整改通知书，并全程跟踪落实；
8、定期抽检下属维修记录，指导规范填写维修记录；
9、督导下属执行维修管理区域内的5S工作。
10、审核各类设备的申购申请以及本部门的备品备件的领用记录；
11、协助车间开展设备使用及安全培训；
12、组织重大设备缺陷的隐患排查工作以及实施技术改造项目。
13、完成上级交办的其他事项。