岑溪运营店长招聘

协助完成门店运营、客户服务、团队管理及
营销执行等综合管理工作，通过实践积累茶馆经营全流程经验，同时承担特定专项任务以支持门
店目标达成。
1、应聘者需具备店长管理的基础知识和技能，如人员管理、库存管理、销售策略等。
2、熟悉零售业的运营流程，了解市场营销策略，具备一定的市场分析能力。
3、具备良好的客户服务意识，能够处理客户投诉
和解决问题。
4、具备良好的沟通能力，能够与团队成员、上级和客户进行有效沟通。
5、具备团队合作精神，能够协调团队成员，共同达成店铺目标