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  • 13*******02
    2020-05-11
    3个回答
    180人关注

    在崇左国企上班老板一般会给哪些员工加薪资?

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全部回答 (3)
  • 13*******11
    2020-05-11
    “少说话多做事,不犯错有效益”看似简单,长期能做到却很难。如果默默干活而没有效益,那不叫“踏实”,只是“老黄牛”而已;如果不断出错,必然也不能在公司待多年。
  • 13*******92
    2020-05-11
    静得下心来”是很多人难以做到的,也是每家公司都有的几个能力并非最强,但职位较高甚至身居要职的老员工的基本特征。踏实认真在一个岗位上干久了,自然对岗位工作娴熟精通,况且很多岗位要求的是稳当踏实的操作,特别是分工越来越细的大企业
  • 13*******98
    2020-05-11
    具备很强办事能力,做事细心周全,每次把事办得妥当让人绝对放心的人,实在太稀缺太难找到,而这样的人无论工作上还是生活都很受欢迎。 “安心”一字值千金。对于每次都能把事情办好,给老板绝对放心的人,不仅要加薪,还应受到特别重视和安排。
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