提示
确定
  • 18*******74
    2020-05-24
    3个回答
    229人关注

    坐标崇左,为什么工作中领导一般都不喜欢太老实的人?

提交答案
崇左人必备APP
节省80%的找工作时间
下载APP
全部回答 (3)
  • 13*******97
    2020-05-24
    老实人不会表现自己,领导难以判断他的能力和价值。比如,工作中不懂得向领导汇报工作,领导就无法了解工作进度以及你的能力如何。
  • 13*******01
    2020-05-24
    太老实的人,有些憨厚导致不善于沟通。他们总想着先做好自己的工作,跟不上团队工作的进展或变化,对团队的助力有限。
  • 15*******99
    2020-05-24
    领导为什么不重用老实人原因在于不知变通、过于坚守原则。团队中经常有很多突发情况要处理,需要沟通协调。而老实人一味坚持原则,领导就无法协调管理好团队。
提示
确定