绝大多数公司毕业生薪酬不可谈,不是因为钱的原因,毕业生便宜到爆,是除了实习生以外最便宜的,而且性价比比实习生高因为稳定。最大的原因就是因为公平性,在白纸毕业生证明他们真正价值前对他们一视同仁的公平性。要想谈一般有下面两种状况:你拿到了其他更高的offer,公司如果对你很满意会考虑在一定范围内来提升薪资到同一水平你能证明在毕业前你已经有很多工作经验,比如间隔年的实习或者工作经历,让公司不把你作为你能证明在毕业前你已经有很多工作经验,比如间隔年的实习或者工作经历,让公司不把你作为白纸毕业生处理。所以想谈薪资,最简单的方法:在学校的时候多去实习,毕业的时候多拿offer,其他的鸡汤基本都白搭,除非你是万里挑一必不可少的人才。