是否金融背景没有关系
管理
培训生没多大意义
规划要么靠身边贵人,要么靠自己开挂
一般人,少规划,把工作做到极致,然后等别人规划的时候把你圈进去即可
在银行,无论
前台,中台还是后台,都需要懂业务,会沟通,才有进步的可能,而不管你是清华北大,或是官富二代。
用个简单能力资源二元模型将银行新人分为4种,有能力无资源,有资源有能力,无能力无资源,有能力无资源。再简化一点,针对绝大部分银行人,将学历高的人归为有能力无资源,将学历低的人归为有资源无能力,那么,无论你起点属于哪个象限,都需要不断的通过加强理论学习和辅助业务落地,使得自己往有资源有能力那个象限靠。
题主加油
这是银行业最坏的时代,这也是银行业最好的时代!