沈斯阳
沈斯阳
小
出纳一只
非但不合适而且违反法律,马上准备劳动仲裁。
发布于 2019-12-06
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夜未央
夜未央
投资、投行从业人员
劳动合同法第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
你只要有证据证明实际上建立了劳动关系,比如打卡、邮件、照片等等证明你已经开始工作的证据,拿这个去仲裁,一仲一个准。
此外,未按时发工资,也是一仲一个准。
第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。