首先,梳理2个问题:第一,不知道自己能干嘛,源于自我认知不清晰,不知道自己的性格,能力,兴趣,因为缺乏自我探索第二,不知道什么工作比较好,源于外部职业不了,不知道外面有什么样的机会,因为缺乏职业探索内部缺乏自我认知,外部缺乏职业探索,当然在求职的时候就会出现问题了,要么就是不知道怎么选,要么就是盲目选择。所以如果想要构建一个良好的职业,那就要解决内部和外部的问题,如果不解决,下次还是会重蹈覆辙,再次陷入困境,那些年改补的课,都是要补的呀。离职不是坏事,至少让自己知道不喜欢什么,通过不断的探索和尝试,就会慢慢识别出自己喜欢的事物了。从互联网运营转型成为职业规划师,我也经历了7年的时间,需要方法,需要练习,需要自己思考,也需要别人发问,如果你需要的话,我可以来帮助你发现自己,找到自己真正热爱的事情。