做安置老师,也叫家政经纪人(家政顾问)在像58到家这种比较大型家政公司,家政顾问等同于销售,为有需要的雇主匹配合适的阿姨,是他们的工作职责,从联系客户询问需求—参考需求报建议价格—匹配阿姨—面试环节—最终签单在小型家政公司做安置老师也是同样的工作流程如果你比较抗拒销售类工作每月KPI指标,可以选择去小型公司,但无论如何销售这份工作放在家政行业里,一味的追求KPI是不现实的,因为你所销售的并不是千篇一律的物品,人是最不确定的,没有任何一个阿姨完全相同,而且你是双向销售,何为双向?就是为雇主匹配合适的阿姨,同时为阿姨找到适合的工作,所以你的担心完全没有必要,就算你想坑,基本也没什么机会啊…就算你第一次快速签了单,没有用心做匹配,你的售后很快就会到来的,这样只会给你自己带来更多的麻烦,不用心做这份工作,坑的就只有自己你只需要想客户之所想,急阿姨之所急,准确掌握雇主需求,快速筛选适合他的阿姨就好了,这份工作没多少技术含量,有亲和力和一颗真诚的心就足够了。工作接触的阿姨多了,你的言谈举止得当就很容易被阿姨们接纳,会给你介绍越来越多的阿姨认识,这样你的资源就有了,有了资源就做好统计,积累的经验多了,自然就可以独当一面了