1.关于学历和能力学历决定了你能否进入公司,能力决定了你在公司可以走多远。2.关于用人导向坚持“以奋斗者为本,以成事者论英雄”,高质高效的干好工作,你就是英雄,提拔就要优先考虑“英雄”。3.关于领导配置不能不敢“担当”的领导我们不要,管理“不到位”的领导我们不要,领导者心里始终要明白:决定你位置的是组织是公司党委,不是任何一个人和一件事。想当领导,不要怕没位置、不要怕别人评议,只要你干的好,只要你有正气,朗朗乾坤,党委会看到你,群主会推举你,“多谋事、少谋人”,当领导是“服务的岗位、是受委屈的岗位”,如果你具备了以上,又愿意走出这一步,位置不给你给谁。4.还要追求进步“不想当将军的士兵不是好士兵”,不想当大领导的人几乎也没有,但是现在你如果已经是个领导了,就要有个领导样儿:“忠诚对待岗位、认真履职尽责、努力争当表率、严格规范用权”你都必须样样做好,当官和挣钱一样,没有尽头,但为公司做贡献、为人民群众服好务,你做一件那就是一件!