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  • 13*******97
    2020-09-25
    3个回答
    232人关注

    崇左在国企工作的新人应该怎么做?

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全部回答 (3)
  • 15*******22
    2020-09-28
    那要看是什么类型的国企。如今的国企改革是雷厉风行,变得越来越精益,越来越细致。你在自己的岗位上,要不断的打磨自己的专业技能,大平台的国企会有HRBP给你一个职业规划,就算没有,自己也要给自己定一个小目标,比如当上现在的领导位置,然后是总经理啊什么的。有规划,耐住寂寞,你可以的。
  • 13*******08
    2020-09-30
    1.前半年,少说多做。主要是观察以及融入,每个单位都有一两个万事通,多了解一些公司的基本情况。剖析自己是不是适合这个行业,这个公司。2.半年到一年。对行业以及公司发展有一个判断。国企与国企不一样。行业与企业发展不行,或者企业发展负担太重,早做打算,男怕入错行,不行就走,这时候试错成本还不大。3.行业以及企业发展不错。努力考证以及提升学历,国企对某些证都有补贴,这个最为实在。4.认真学习自身专业技能。行政口写文章很重要,技术口成为一个专家。这都是未来安身立命的基础。5.从一个领导的角度考虑,都会对新人有个观察,几个月就能对这个新人有个初判,新人在开始阶段对周围的人热情很重要。
  • 13*******81
    2020-09-26
    个人想法:1、少说多做。这个老生常谈适用于各个工作领域。2、融入而不麻木。国企里面很多追求稳定生活的人,大多秉持着多一事不如少一事,少一事不如无事的态度,对于刚刚入职的新人来说,可能会很不适应,但请尽量融入。3、枪打出头鸟。请不要急于表现自己,你对于小事的自信对于工作多年的前辈来看只能是幼稚可笑,即使你觉得自己对于这件事情有独特的见解,请不要急于表现出来。厚积薄发,未来会有你展示的机会的。4、不要丢失自己。安逸的环境中呆的太久,很有可能会失去自己最初的那份热情,请保持自己的初心,不要让自己最终变成自己最不喜欢的那种人。5、不要放弃学习,因为你无法保证自己手上的这份饭碗是不是可以用一辈子。因为现在已经不是我们父母的年代了,也不会再有铁饭碗一说了。
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