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  • 13*******25
    2021-03-05
    3个回答
    141人关注

    崇左某公司上班两个月,没有签订劳动合同,工资是私发的,也没有交五险一金,该怎么办?

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全部回答 (3)
  • 19*******21
    2021-03-05
    找人事部门,要求补签劳动合同,支付未订判决书面劳动合同的二倍工资,缴纳社会保险。如果不想在那继续工作了,可直接申请劳动仲裁,要求解除劳动合同,支付二倍工资,补缴社会保险。
  • 18*******17
    2021-03-05
    可以要求公司补交社保,但不能要求补钱,除非私下协商补钱。如果加班未支付加班费,可以要求公司支付加班费的,另外如果以未参保为由要求解除劳动合同的话,可以要求公司支付经济补偿金的,每年支付一个月工资给你。
  • 15*******68
    2021-03-05
    只要劳动者付出了劳动,即使未签订劳动合同,用人单位也应当按月足额支付劳动者的工资。根据我国《劳动合同法》规定,自用工之日起一个月内就应当签订书面的劳动合同,超过一个月未签订劳动合同,劳动者可以主张支付超过一个月不满一年内的双倍工资。超过一年未订立书面劳动合同的,视为订立了无固定期限劳动合同。
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