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  • 13*******27
    2021-03-08
    3个回答
    155人关注

    在崇左找工作,用什么方法知道工资是否符合自己的预期?

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全部回答 (3)
  • 13*******91
    2021-03-08
    每个人都期望有个高薪酬的满足,因为这不但是我们能力的体现,还可以通过薪酬实现其它心理、生理等方面的需要,所以重要性不言而喻。同样的,薪酬对应的钱财也代表着许多不好的含义,比如物质、财奴、钱迷、享乐主义等等。所以,如果表述得不好,会带给他人不好的印象和想象,对此,适当的表述、婉转的表达可以缓解或转换此不良的影响效果。
  • 18*******97
    2021-03-08
    收集资源还包括公司的发展历程、主营业务、发展方向、财务状况、所处市场位置、人员稳定性情况、招聘活跃度、社会责任情况、以及法律纠纷等等,这些大部分都可以通过网络去了解,比招聘网站、各种贴吧、工商企业信息、财经报告等等,都可以去做全方位的了解,如此就会在心里对所应聘的公司有了心里的画像,对面试谈判会有很好的帮助。
  • 15*******29
    2021-03-08
    薪酬谈判,涉及到人最根本的利益,因为这是最直接的回报,所以渴望得到更多也是人之常情,面试官也是肉长的,如果足够优秀的话,也会有自己合理的看法及评估,所以只要你提出合理的看法及要求,面试官也会视情况做调整或争取,前提是符合岗位需求及相关条件下。薪酬谈判要有平常心,表现出你好的一面,如果岗位和薪酬匹配的话,肯定能达到你的期望。
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