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  • 15*******68
    2021-03-11
    3个回答
    317人关注

    为什么应聘崇左某单位人力资源,面试官要询问父母信息?

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全部回答 (3)
  • 13*******53
    2021-03-12
    回答的时候可以表明自己已经和父母做过深度沟通,父母支持自己的决定,也放心自己一个人生活,并且已经提前找好房子在这里安家了。其实关于面试时的求职者背景情况调查,HR会有许多问题可问。可不管是什么面试问题,只要了解了面试官的意图,求职者就能避开禁忌点,给出面试官满意的回答。
  • 13*******94
    2021-03-12
    这道题对有些求职者来说属于隐私,并不想轻易透露给他人更多的细节。因为这题涉及较为隐私的信息,不想答是没问题的。但生硬地拒绝可能会留下求职意向不强,态度强势的印象。所以建议婉转一些,跳过私密的信息,不透露具体的公司信息和职位,说:“父母都是在职员工/自己创业/退休在家,对我没有太多的要求,非常支持我的选择。”
  • 13*******10
    2021-03-11
    有助于了解求职者的成长环境,个人性格,综合素质等信息,考察你的职位匹配度。家庭环境好,可能会相对较为稳定但拼劲不足,家庭条件复杂可能心思细腻。家庭状况可能会影响求职者找工作的参考标准,例如对薪资、距离、假期、加班时间等有要求。父母的职业或多或少会对求职者的职业生涯产生影响。有些企业和职位由于特殊性和保密性对求职者的个人情况以及社会关系要求较为严格。
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