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  • 13*******82
    2021-03-16
    3个回答
    157人关注

    为什么崇左的培训机构一直在招课程顾问?

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全部回答 (3)
  • 13*******18
    2021-03-16
    培训机构一直在招人是因为大部分课程顾问没有经过系统的职业培训、销售技能和工作心态的培训,因此流失率很高。很多机构的培训非常势力和短见,基本简单培训工作流程和话术就赶鸭子上架。同时,大部分人急于求成,把重点都放在话术方面,其实不利于以后成长。
  • 13*******96
    2021-03-16
    如果你是应届毕业生和职场新人,工作经验是求职过程中的最大短板。所以尽管工作时间有点短,可为了丰富简历内容,证明你的个人能力,短期工作经历还是要写的,不过要注意离职原因哦。如果你工作多年,经验丰富,背调大部分查前两三段经历,再之前的短期经历,只是减分项,可以考虑不写。
  • 13*******53
    2021-03-16
    课程顾问说白了就是销售,其实对于销售这个岗位来说,流动性还是蛮大的,疯狂招课程顾问的情况跟招销售顾问同出一辙。但你要说不好做,但也有做得很好的人。不过一般做这些顾问销售的比较多的是年轻人吧,年轻人对于一份工作认同,不仅取决于工资还有成长空间,但一般这种靠业绩说话的岗位,往往不能给到年轻人想要的薪资,这也是为什么这多做此种类似顾问岗位流动性大的原因。
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