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  • 15*******39
    2021-03-18
    3个回答
    203人关注

    老板以为最不可能走的员工,为何往往提出离职?崇左

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全部回答 (3)
  • 13*******28
    2021-03-18
    《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
  • 13*******51
    2021-03-18
    工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助。
  • 15*******63
    2021-03-18
    老板觉悟和思维比较高,员工长期得不到长进和提升,迫于压力只能离职,老板提供给劳动者的资源、职业空间、培训等长期不能让劳动者得到满足,劳动者会提出离职。只有老板和员工不断的进步,不断的拓展发展空间,才能保证双方持续的合作。
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