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  • 15*******09
    2021-03-23
    3个回答
    144人关注

    上级把自己的工作都安排给员工,自己只做管理,合适吗?崇左

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全部回答 (3)
  • 13*******50
    2021-03-23
    只要你表现出与年龄相符的能力,肯定不会叫人看轻。想让别人重视自己、尊重自己,最靠谱的方法是:尽快展现出超越自身年龄的工作能力、工作态度和工作成果。越是姿态放低,态度谦虚,却体现出高情商、高能力,这样的人反而越受欢迎。这就是为什么,公司里越是高层的领导,平时看起来越是亲民,一个道理。做到高位的人,情商都不低。人家早就明白这个道理了。
  • 13*******39
    2021-03-23
    到了新公司,初来乍到,放低姿态,保持谦虚是最理智,也是最有利的表现。空降的主管也好,一般的职员也好,不论你真实实力有几何,到了新公司,最好收起锋芒,观察环境,放低姿态,尽量别刚一来就树敌。
  • 13*******46
    2021-03-23
    与用人单位积极协商。如果跟公司领导关系比较好的情况下,一般可以达成双方都能接受的结果。也可以到劳动部门或安全生产监督部门举报。如果协商不成,可以到劳动监察大队进行投诉举报。或者解除劳动合同,如果以上三种方式都不能解决,你可以书面通知公司解除劳动合同,并申请经济补偿。
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