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  • 13*******77
    2021-03-24
    3个回答
    240人关注

    新同事的待遇比老员工还要好,如何调整心态?崇左

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全部回答 (3)
  • 13*******83
    2021-03-24
    如果新员工的收入,被老员工发现比他们要高,这时候自己心里该如何才能平衡呢?其实,这并没有什么平衡与否的事情,人家收入比你高,自然是因为能力或者说经验比你多,而不是按照谁先进公司来定的。所以,我们应该做的,便是平时多和这些新员工聊一聊,了解他们的思维,了解他们的层次,了解之后,我们便朝着这方面去改进。
  • 18*******67
    2021-03-24
    职场虽然相对公平,但也的确是存在一些不公平的方面,而所谓的公平,便是你只要劳动了,甚至是做好了自身的本职工作,便会有收入。而所谓的不公司,便是工资方面会有所差异,甚至这种差异有时候还很明显。
  • 13*******71
    2021-03-24
    在任何一家公司里,如果我们听到新进来的员工,工资和老员工一样的话,那内心自然是不平衡的。之所以这样,是因为站在公司的角度来看的话,我们既要纳入新鲜的血液,但也同时需要考虑老员工的感受。因为,如果不考虑这一方面的话,那有可能便是不断增加新员工,而且不断在流失老员工。要知道,老员工可是公司里的核心,他们才是保证公司正常运转最重要的一环,如果他们都走了,那公司肯定算是一种损失。
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