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  • 13*******78
    2021-03-25
    3个回答
    283人关注

    执行力强对工作的帮助大吗?崇左工作

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全部回答 (3)
  • 13*******52
    2021-03-25
    我们要从思想上、业务上和个人处置能力等方面进行锤炼和提升,提高我们完成工作的效率和质量,从而营造出想作为、敢作为、能作为的良好工作氛围。每个人都有惰性,暂时的执行力提升往往如昙花一现,不具备持久性,要想养成良好的工作习惯和提升自身工作能力,就需要我们完善相应的约束和管理制度,有清晰的流程,有完善的管理制度,并将其制度精细化,我们就会培养出训练有素的职工,职工就会培养起良好的习惯,就会逐渐具备好的职业素养。
  • 13*******69
    2021-03-25
    执行力,就是深入贯彻落实上级领导安排和交办的事务和完成预定目标的操作能力。执行力包含完成任务的意愿,完成任务的能力和完成任务的程度。任何团体都需要有执行力才能推动工作的开展,可想而知,如领导交办的任务一再推诿扯皮,大家都放之任之,没有人去竭心尽力去做,哪怕最终完成了任务,但终究是走马观花、敷衍了事,致使事倍功半,不见成效。
  • 13*******02
    2021-03-25
    对个人而言执行力就是办事能力;对团队而言执行力就是战斗力;对企业而言执行力就是经营能力。没有执行,一切的计划都是空谈。执行者的意愿、信心、能力、资源,影响着目标的可达性,如果评估可行,接下来就是拆解指标,详细制定颗粒度更小的计划,一个或多个计划对应一个指标,执行过程中,对外要及时跟干系人沟通反馈,对内要时时总结反思,及时规避风险,调整航线。
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