去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。需提交的材料:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息。提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期;之后开庭审理,并且对双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,双方可以起诉到法院; 可以不请当地
律师代理,自己亲自处理。申请劳动仲裁期间,不耽误在新单位的工作。公司辞退员工后不给补偿金,又让员工回去上班是不合法的行为。员工有权不听从公司的命令,并且向劳动仲裁部门发起劳动仲裁,以维护劳动者自身的合法权益。