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  • 13*******78
    2021-03-28
    3个回答
    168人关注

    崇左一个公司三次返聘员工,是公司不想招人吗?

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全部回答 (3)
  • 13*******76
    2021-03-28
    其实未来离职员工返聘可能会成为一种普遍现象,随着国家人口老龄化的不断加剧,劳动力数量呈一个下降的趋势,而企业缺人,就不得不重新任用一些从公司退休的人,这些人就是通过返聘而来的,目前,也有一些人口老龄化非常严重的国家,已经采取一些措施,激励这些人返聘了。
  • 13*******55
    2021-03-28
    返聘离职员工,还能降低用工和培训成本。如果公司要招一个新员工,在新员工进公司之后,肯定要对他进行上岗培训,还有给他适应新环境的时间,但是如果是返聘离职员工的话,他不用接受培训,可以尽快投入到工作,那就大大减少了成本,对公司来说,这也是件好事。
  • 13*******13
    2021-03-28
    很多人考虑到返聘的离职员工,可能工作效率没有新员工那么高,积极性也不是很高。我们不妨想一下,既然他想回来,肯定是认可公司的,在他离职的这段时间,他觉得在其他公司可能还没在这好,而现在他回来,公司如果同意他入职,这无疑更加深了他对公司的好感,那他的工作积极性肯定会提高,而且效率也会跟着提高。
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