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  • 13*******00
    2021-04-01
    3个回答
    139人关注

    崇左4000元死工资,单休,做人事和行政,还要陪领导出去跑渠道,有必要干下去么?

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全部回答 (3)
  • 19*******65
    2021-04-01
    在事业单位发展有几条路线,如果你觉得自己比较适合做领导,就可以走提拔当领导的路线,如果你喜欢安逸的生活,不喜欢操太多的心,那你就可以走职称晋升的路线,通过职称的晋升,进而实现工资的提升,不论你选择走哪一条路,都有可以努力的路径。
  • 13*******27
    2021-04-01
    从事任何工作,在初期都不要太看重工资,因为从客观上来看,无论你从事的是什么工作,最初几年的工资肯定是你职业生涯工资曲线的最低点,重要的是看这项工作有没有发展前途。就拿你所从事的事业单位工作来看,虽然现在收入才4000多一个月,但是随着你年龄的增长或者职称的提升,你的工资还会增长。
  • 13*******23
    2021-04-01
    工作四五年之后,那些原来的“稳定、体面”的优势,一旦温水煮青蛙几年后,那些以前的优势就被忽略了。而以前就存在的“收入弹性不大”的劣势,越来越占据内心权重,开始煎熬着自己,以前考入事业编的满足感、自豪感、虚荣心,全部消失了,吞噬内心煎熬的是“不甘心、收入低、没前途”了。
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