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  • 13*******60
    2021-04-09
    3个回答
    722人关注

    应届生第一年涨薪是多少?崇左

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全部回答 (3)
  • 19*******06
    2021-04-09
    员工转正后加薪,有些公司入职后会有试用期,在试用期转正后会给员工增加工资。员工升职后加薪,公司一般会根据不同级别给员工定工资标准,若升职同时也会调整其薪资标准。公司为了挽留员工而加薪,对于一些技能好的优秀员工,公司为了留住人才也会调整其福利待遇。将其挽留下来为公司服务。
  • 15*******03
    2021-04-09
    一般正规公司都有绩效考核制度加薪的,但通常情况下,不同行业不同部门加薪幅度都是不一样的,每个部门的职位工资都是有制度规定的。公司根据员工服务年限来调整薪资,例如有些公司规定入公司一年的员工底薪是1800,第二年的底薪增加200元。
  • 18*******81
    2021-04-09
    试用期的工资要看你毕业的学校和你的证书数量,转正后的工资要看的实际工作能力和工作态度。现在的应届毕业生找工作实在不容易,刚参加工作不应该只看待遇,要以积累经验为主要目的。尽量进大公司,工资待遇不要要求过高,能养活自己就好,在制度规范的企业工作的话,如果能做长久,肯定会升职加薪。如果混不下去,凭在大公司的工作资历在外面也是一个资本。
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