分两个方面吧,市场本身的因素。政府的清扫
保洁都是外包出去的,这些外包招标的时候,如果没有设计一些关键的指标,很容易就是价低者得,那这些承包商没有通过降低工人工资来保证自己的盈利。那问题来了,政府呢已经出了最低工资的要求,但是有些承包商可以保证你的最低工资标准,但是不交社保啊。那么政府职能找大的正规的运营商比如玉禾田这种,甚至像万科这种城市运营商,万科再去管这些。 然后是,工作本身的因素,确实门槛低,没有技术含量,那只有通过提高你的工作成功来提高收入,工作时间已经很长了,就只能提高工作效率了,比如提高劳动效率,靠比如机械化的提高来提高,开着环保车辆进行清扫的人工资肯定比用扫把的高,那如果自身没法提高技能,这就没法了,不能道德绑架吧。