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13*******83
2022-03-17
6个回答
103人关注
设计师的学历在崇左重要吗?
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全部回答 (6)
13*******07
2022-03-17
如果你开个淘宝店,你会发现如果店铺什么装饰都没有,商品简介是椰树牌风格,那销量肯定很差,货卖不出。那为了不在竞争中处于绝对的劣势,必须得招个设计师来负责这部分工作,这样才能卖出货品,让店铺可以赚更多钱。 当然,很多小店,是没有那么专项负责文案的运营的,那么设计师能自己完成文案独立完成设计,那是最好不过了。 所以,在这个场景下,设计师需要解决的问题是什么,就是通过把店铺和商品设计的更好看让客户更愿意购买商品,为商家赚更多的钱。那么基于这个目的,对于设计师的要求,就是要懂得怎么装修淘宝店铺,懂得怎么在没有其他人帮助下设计商品详情页。再往后想,设计这些东西,也就需要会 PS、AI、一定的前端、一定的商品文案能力。
13*******80
2022-03-17
想明白学历对设计师的作用,尤其是在求职和工作中的作用,那么首先大家要明白,设计师的价值何在,即我们工作中所产出的内容有什么意义,这是最应该关心的问题。 企业或者客户,花钱雇佣设计师,不是为了买表面的标签,是要买你们的产出和工作成果。换句话说,也就是需要设计师为他们解决问题。 我知道很多人嘴上都会念叨,但他们其实也只是跟风喊喊口号罢了,并不明白解决的是什么。那什么是解决问题?
13*******11
2022-03-17
讨论设计师学历重要性这个问题上,直接用“是”或“不是”的结论是很愚蠢的,两者都可以用各种案例还是“有个朋友”系列来支撑你们的观点,但大多数人在回答这类问题前早就预设好立场,所以论点也就不重要了。
在此之前已经有很多人问过我这个问题,所以还是想认真写个回答。
13*******03
2022-03-17
管人的,首推组织部和纪委。组织部,说组织部是干部进步最快的部门一点也不为过,有句话叫做“跟着组织部、年年有进步”。因为手中握着“官帽子”,所以组织部有个特点——“见官大一级”,大家见到组织部的干部往往都会比较客气,组织部副部长到基层调研很多时候都是乡镇书记、镇长亲自陪同,这可是副县级领导甚至县委常委才有的待遇。组织部还有个特点——“提拔管终生”,凡是组织部门走出去的干部,每次调整都会有新变化,哪怕能力一般最终也都会安排一个比较好的归宿。而其他部门包括“两办”走出去的干部,离开“娘家”就要各凭本事了,以后能到达怎样的位置更多地是看个人能力和造化。纪委监委,这两年大家都懂的。前几天跟某县纪委副书记聊天,县级纪委编制一百多人,公务员编制占到全县公务员编制的五分之一,干部起步就是正股级,副科级岗位近40个,正科级岗位近20个,想想都过分。更让人眼红的是,现在县纪委副书记归市纪委分管,也就是说,走出去的副书记按照副县级安排,这种导向未来怎么发展暂不好说,但就目前来看,纪委副书记约等于副县级,这是其他任何部门副职都不曾有的优势。
13*******43
2022-03-17
管事的,首推县委办、县府办。 “两办”可能对体制外的群众而言存在感不强,有些人甚至都分不清县委办和县委,县府办和县政府有什么区别。但对体制内人而言,这两个部门约等于县委、县政府,有人戏称“两办”集钦差大臣、掌印太监、执笔太监为一身,上级和县委、县政府的所有安排部署、指示精神,都通过“两办”发出,对两办的电话、通知任何部门都不敢怠慢,因为“两办”代表的是县委、县政府,背后站的是县委书记、县长、副书记以及副县长,“两办”在县里除了组织部和近两年风头正劲的纪委外,几乎没有虚过谁。在县级,进了“两办”基本相当于半个身位进入了领导干部行列,“两办”主任妥妥的准副县级干部,有的县委办主任甚至挂县委常委头衔。如果在“两办”,你是副主任,基本上就锁定了科局长的位置,而且大多都是强势部门的“一把手”,因此乡镇党委书记、科局长,对“两办”副主任这种上升期的干部都比较客气,毕竟以后都要在一个槽子里吃饭,说不定哪天谁就会用到谁。
15*******73
2022-03-17
对体制内的人来讲,什么是实权呢?我认为,通俗来讲实权就三样,人权、事权、财权。然而权力是相对的,因为同一个部门的权力对体制内、体制外是不同的。
对体制内的人而言,最有权力或者说最“敬畏”的莫过于县委办、县府办、纪委、组织部、财政局、
审计
局,这些部门基本都有着左右体制内部门和人员政治走向的权力。
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