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崇左安全消防主管招聘
桂聘提供2025年5月崇左安全消防主管最新招聘,扶绥县3条,平均工资约为5214元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多安全消防主管工程物业经理安全消防主管招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作
前厅经理
4000-6000元
崇左-扶绥县-中都新世界
1人
扶绥县顺鑫餐饮店(个体工商户)
2025-05-14
招聘前厅经理,具有2年以上连锁餐饮管理经验,接受过相关系统培训(比如训练员课程、主管课程、值班管理课程、危机处理课程、品控管理课程、人事管理课程、财务管理课程、订货管理课程、食品安全管理课程、消防培训课程、维保系统课程等等其中的2-3个,面试时候会提问对于所学课程的理解),管理服务员及训练员合计10~15人以上,性格活泼外向,能带动员工热情服务,思维敏捷学习能力强,执行力强。
会使用电脑进行基本的办公。
下一晋升职位(店长-督导)
试用期底薪4300元+200元全勤奖
工作满3个月另加200元,工作满6个月再另加300元=5000元
工作满9个月有工龄奖100,工作满12个再加工龄奖100,工作满18个月再加工龄奖100。=5300元
包吃包住,月休4天,工作9小时
有意者请截图自己做的简历沟通(简历也是专业能力的体现)
餐饮领班
3000-5000元
崇左-扶绥县-中都新世界
1人
扶绥县顺鑫餐饮店(个体工商户)
2025-05-14
招聘厨房以及前厅领班,具有1年以上连锁餐饮管理经验,
厨房领班要会炒锅
接受过相关系统培训(比如训练员课程、主管课程、值班管理课程、危机处理课程、品控管理课程、人事管理课程、财务管理课程、订货管理课程、食品安全管理课程、消防培训课程、维保系统课程等等其中的1-2个,面试时候会提问对于所学课程的理解),管理员工合计10~15人以上,性格活泼外向,能带动员工热情服务,思维敏捷学习能力强,执行力强。
下一晋升职位(主管~经理~店长)
试用期底薪3300元+200元全勤奖
工作满3个月另加200元,工作满6个月再另加300元=4000元
工作满9个月有工龄奖100,工作满12个再加工龄奖100,工作满18个月再加工龄奖100。=4300元
包吃包住,月休4天
有意者请截图自己做的简历沟通(简历也是专业能力的体现)
厨房主管
4000-6000元
崇左-扶绥县-中都新世界
1人
扶绥县顺鑫餐饮店(个体工商户)
2025-05-14
招聘厨房主管,具有1年以上连锁餐饮管理经验,
会炒锅
接受过相关系统培训(比如训练员课程、主管课程、值班管理课程、危机处理课程、品控管理课程、人事管理课程、财务管理课程、订货管理课程、食品安全管理课程、消防培训课程、维保系统课程等等其中的2-3个,面试时候会提问对于所学课程的理解),管理厨工合计10~15人以上,性格活泼外向,能带动员工热情服务,思维敏捷学习能力强,执行力强。
下一晋升职位(厨房经理~店长)
试用期底薪4300元+200元全勤奖
工作满3个月另加200元,工作满6个月再另加300元=5000元
工作满9个月有工龄奖100,工作满12个再加工龄奖100,工作满18个月再加工龄奖100。=5300元
包吃包住。
有意者请截图自己做的简历沟通(简历也是专业能力的体现)
约 3 个岗位
崇左安全消防主管招聘工资
¥ 5214
月均工资
薪资区间: 3000 - 10000元/月
14
个岗位
薪酬区间: 3K - 10K,最多人拿:4K
21.4%
3K
28.6%
4K
14.3%
5K
14.3%
6K-8K
14.3%
8K-1W
7.1%
1W以上
学历要求分析
不限学历 92.9%
大专 7.1%
崇左物业经理招聘需要什么学历?不限学历占92.9%,大专占7.1%。
经验要求分析
不限经验 92.9%
1-3年 7.1%
崇左物业经理招聘需要什么经验?不限经验占92.9%,1-3年占7.1%。
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